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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国労働者共済生活協同組合連合会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全62件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国労働者共済生活協同組合連合会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に全国労働者共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全国労働者共済生活協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

全国労働者共済生活協同組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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全国労働者共済生活協同組合連合会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
62件中1〜25件表示

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
損保業界大手のT社との一部部門の統合を控えており、人事制度、評価制度など未決定のことも多く現場では不安の声が多い。この話が決まってから退職者...続きを読む(全85文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内のみで共済を販売しているため人口減少による影響をもろに受けている。事業展開も生協法...続きを読む(全95文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

保険や他の団体との競争率は高く、少子化の影響は大きいと考えられる。同業他社と比べて組織規模が小さく、今後どうなるかは分からない。続きを読む(全64文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この先少子化の進行や、経営基盤である労働組合の弱体化などを考えると先の見通しは暗いと言わざるをえません。
すぐに...続きを読む(全111文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史上、労働組合との太いパイプがあり、生損保とは異なる点。団体生命共済などは助け合いを体現している素晴らしい制度だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの時でも収益が減りませんでした。他社がボーナス等削られている中で安定した給与・雇用が維持されたことはよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんとか粘ってるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他の生協と連帯を組むべき。
コープ共済なんかと統合したら名実と...続きを読む(全100文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

業務に取り組む際のスピードが少し遅いと仰っていた。続きを読む(全25文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合を主なチャネルとして共済商品を売っていくが、その労働組合自体が弱体化しておりマーケットが現場している。若...続きを読む(全89文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の規模はあるので、安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の減少や人口減少のため、右肩下がりの業績。
将来予測で...続きを読む(全97文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合なので無くなることはないとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は仕事量が多く疲弊してる印象があります。人員は補充され...続きを読む(全135文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合は数を減らしていく一方なので、将来性はないです。上がる気配のない業績を見ながら、沈みゆく泥舟に乗った気分...続きを読む(全85文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットである労働組合の組織率が年々減っている。また、組合活動を活発にしている労働組合自体も減ってきているため...続きを読む(全117文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活生や転職者は損害共済金部は本当に考え直した方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが本当に苦手な組織。
また...続きを読む(全292文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性が高い共済事業のため、成長がなくとも潰れたりリストラされる可能性は小さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害調査部門限定で...続きを読む(全113文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が協力体制にあり、営業感は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。飲み会やゴルフなどの接待で平日夜や休日...続きを読む(全87文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
団体としてのルーツが労働組合と密接に関わっているため独自の繋がりを有しており、その他保険会社との差別化という点では強みになり得るということ。...続きを読む(全194文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合といった団体契約が契約者のベースとなっており安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化により団体契約の減少を...続きを読む(全126文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な企業ではあるので、細く長く残っていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合のマーケテット縮小にともない、そもそも...続きを読む(全133文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合チャネルは強みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少や労働組合の組織率低下から良い展望は見えません。
新...続きを読む(全113文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つぶれることはないと思う。----
正社員は安定してると思う。----
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にない。----続きを読む(全77文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先進的とは言えませんが、真面目にコツコツやっているのでいきなりダメになることはないと思います。続きを読む(全53文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くから加入しているお客さんが多い。
労働組合という強固な営業チャネル。全国47都道府県に窓口があり、全国ネットで保障を提供できるのは、強み...続きを読む(全183文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり先細りの事業です。組合系列から契約者を獲得する手法なのですが、今の時代にそぐわない営業をいまだに続けています。
ネットにて自由に補償を...続きを読む(全175文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会貢献性が高く、保障について調べない人にとっては、全労済の保障を知ることはメリットになる。
しかしながら、情報が多くネットで確認できる現在の社会では、...続きを読む(全212文字)

62件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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全国労働者共済生活協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。法律の兼ね合いもあると思うが、魅力的な商品がなく、いつまでも古い商品を売り...続きを読む(全110文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に対して割とおおめにもらえていると思った。9じ5じなので、早く帰れるところもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険でた...続きを読む(全106文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部部門で大きな組織改編が目前に迫っているので、先行きが不透明なところがかなりある。それが原因での退職者がここ数年非常に多い。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はステージごとに上がる。試験に受かればステージは上がるが上司の推薦が必要。仕事内容は営業推進と損害調査がある。全体的に見て、年収は多い方...続きを読む(全103文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はいいほうだと思います。懇親会の費用が出たり、仕事中に飲むドリンク代が出たりします。ただそれも今後の組織改編によって今後どうなるかわ...続きを読む(全81文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境ですが、業務量によってはかなり無理しないと取れないケースもある。事務所によって業務量も違うし人員配置も違うので当たり...続きを読む(全82文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合への推進がメインです。新規開拓よりもルート営業に近い形のため、ベースがある中での営業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内部の報告のための報告。会議のための業務が多く本来業務に集中できない。無駄な作業が多いが改善される兆しはない続きを読む(全74文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女分け隔てなく評価されるので、女性も働きやすいのではないかと思います。管理職も男女問わず目指すことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに周囲の輪を乱す方がいても、組織の雰囲気上その方を咎める者がいない。つまり、言ったもの勝ちとして横暴な態度...続きを読む(全172文字)

金融(その他金融)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社としては、企業も多いし、多めに配属できるのは良いと思う。ただ退職金や賞与も低いので大手でスキルを学んで転職するのがおすすめです。続きを読む(全74文字)

DIP株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大谷選手を起用したCMを展開していたり、これから国内外問わず伸びそう。続きを読む(全35文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資本金を政府が出しているので安定していると思います。続きを読む(全26文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個人金融資産の増加率の割合は年々増加しているので、業界は成長してきていると思います。内外合算経常利益は業界2位となっていて、将来性があると思います。続きを読む(全74文字)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用業界のトップ的な存在、スター商品も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、リテールは長年野村証券依頼があり、販路開拓できてい...続きを読む(全96文字)

リーマン・ブラザーズ証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の金融関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れるまでは何一つ文句のない会社でした。短かったのでその分充実してました。活気があった。破綻するまでは高い将来性があった。続きを読む(全67文字)

極東証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業環境変化の対応をしていて、ビジネスチャンスの拡大もあります。続きを読む(全32文字)

JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

将来性においては、長期的なリターンの見通しがあると考えております。中でも、 J.P.モルガン・アセット・マネジメントは、今後10~15年の投資期間において...続きを読む(全139文字)

岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

中堅の他社との差別化要素はある物の、フィンテックや大手との差は歴然としているため見通しはあまり明るくなさそう続きを読む(全54文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リテールの分野はこれから縮小が予想されるため、それ以外のホールセール部門などのさらなる成長が必要となるが既に改革に着手しているとのことであったため課題は少...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

全国労働者共済生活協同組合連合会の 会社情報

基本データ
会社名 全国労働者共済生活協同組合連合会
フリガナ ゼンコクロウドウシャキョウサイ
設立日 1957年9月
従業員数 3,503人
売上高 6380億4700万円
決算月 5月
代表者 廣田政巳
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号
電話番号 03-3299-0161
URL https://www.zenrosai.coop/index.html
NOKIZAL ID: 2714926

全国労働者共済生活協同組合連合会の 選考対策

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