この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金などの待遇は非常に良い。しかしそれは50代の定年間近の社員であり、将来はわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に大きな...続きを読む(全182文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
全国労働者共済生活協同組合連合会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金などの待遇は非常に良い。しかしそれは50代の定年間近の社員であり、将来はわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に大きな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性という言葉が正しいのかは微妙だが、大手共済を取り扱う事業のため、他の共済事業との合併等でいきなり大口の加入があるなど、一般とは異なる性質...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世帯主は住宅手当として十分な手当をもらえる。福利厚生は充実していると思う。同年代の方ではもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職ではなく損害サービスセンターの場合ですが、給料は残業すれば悪くないです。
物損担当はアジャスターではないので資格が不要。給料に反映するの...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
契約書に書いてある事以外はやらなくても良い。残業は断ることも可能。おしゃべりしていても怒られない緩い雰囲気。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力に関係なく、労働組合出身者、派閥の人間が出世していく仕組みが整っている。能力の人間が出世するので、魅力の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ボーナスが全く出ないといった事はないが、年収は業界水準で最低クラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界最低水準の給料。形上の評価制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
悪い点が目立ち、とくに良い点は無い。表面的にはホワイト企業を装っているので、あからさまなパワーハラスメントは無いが、特殊な雰囲気の会社で、仕事...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
金融面での勉強にはなる。若い時からいろいろな仕事を任せられるためスキルアップにもなる。その点では成長できるので、良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女役員がいる。女性職員は少ないが、女性に優しい環境が揃っていると思う。産休育休をとって復帰する方も職員、嘱託関係なくかなりいます。
安心して働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界全体で言えることですが、毎年契約件数が減少傾向にあり、収益改善のため掛金を上げたりするなどの施策が取られています。結果としてユーザー離れに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社して5年はキャリア形成期にあたり、定期的な研修制度があり、未経験であってもすぐに知識の習得が可能です。管理職登用後もきちんとしたフォロー体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
労働組合が堅固に稼働しているので、労働環境は抜群にいいです。近年は男性も育児休暇を取得しており、周囲の理解が得られれば、長期的に働くことができ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
みなさんがあたたかい感じで雰囲気は悪くないです。
わからないことがあれば、気軽に聞くことができ、自分なりのペースで成長をしていける気がします。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
30代以下の若い人は良い社員が多いように感じます。
40代以上になるとそれなりに役職を持っている人が多いです。安定志向の穏やかな人が多いのでは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非営利団体の為、給与形態や福利厚生もきちんとしています。
実力主義よりも年功序列といった感じで、それなりの年になれば管理職になっていくようです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
権利はかなりあります。
女性は産休、育休をとって復帰するのが普通です。
季節に関係なく取れる連続休暇もあります。
代休もほぼ消化できます。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので、ほぼ毎日定時で帰れました。残業する場合は事前申請が必要なので、明日でいい仕事は明日に回して帰ろうという雰囲気が職場みん...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
動き回るのが好きな人はいいかもしれません。
営業として色々な業界の人と知り合えるのは良い点。
また労組経由での応対となるので少し仲間意識のある...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
定時で帰れる。部署全体の雰囲気もよく、社員、派遣を含めた全体の人間関係はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の労働組合の存在があるため、産休や育休への理解が全社的に強い印象を受ける。妊娠した女性職員は時短勤務や負担の少ない職務への異動が積極的に行...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合に特化した共済商品の展開という特殊性から、競合他社からの参入が難しいという利点があるが、現在はそれが重荷に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はそろっています。営業には1万円の営業手当や地方に配属されると物価調整の補助が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒だと入社後しばらく全体研修が何度か開催される。
ただし、何のための研修か目的が全くの不明。
特に営業じゃないと、全く業務に関係ない話ばかり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
独自の営業ルートや基盤があるので、まあ潰れることはないんじゃないかと思う。
業界再編とかあったらわからないけど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6554億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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