全国労働者共済生活協同組合連合会の評判・口コミ一覧（全457件） 7ページ目

【良い点】
雇用保険や会社で入っていた保険がしっかりしていたため休職中の手当てがしっかりしており生活に困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全331文字)

【良い点】
有給がとれる。
お盆がない代わりに5連続休暇が好きなときにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が入社時はあったがその後な...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修はたくさんあるし業務にいきることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けながら大量の業務も進めるという状態なので、研...続きを読む(全279文字)

【良い点】
困っている人の助けになりたかった。そのため交通事故で困っている人の助けになって一緒に解決することはやりがいになっていた。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
直属の上司が女性課長だったので女性管理職も存在している。
子どもがある一定の年齢になるまでは時短勤務ができるので良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
まあまあな自由度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
進め方を工夫、改善する機会はあるが仕事自体が上司が喜ぶ仕事、自分の成果のため...続きを読む(全199文字)

【良い点】
かなり細く長く残ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の優位性が全くなく、他生損保に太刀打ちできない。また、ほぼ独占市場...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年一度5連続休暇を必ず取得しなければならないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人員で外部、内部の対応をしなければならない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人事制度が変わり、結果を出した人間がきちんと評価されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制ではなくなったが、やは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
周囲のサポートが手あつかった。さすがの大企業という風に感じた。あと、基本給は平均的だが、福利厚生が手厚い。このあたりは入社前にはあまり知ること...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定型化された仕事がとにかく多い。上層部の顔色を常に伺って仕事を進めなければならず、中間管理職は平社員との板挟みにな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の成り立ちもあるのか、事業変革に難航している印象。一見すると抜本的な改革や組織機構の変化もおこなっているが、実...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生について、現在も子供手当や地域手当て等充実しているが、昔と比べると廃止された手当て等もあり、手当面の良さは少なくなりました。

ただ単...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休みが取りやすく、有給消化率も悪くはない。
自身でスケジュール管理ができ、計画的に休みを取得したい人には向いている。
また、有給取得に対する社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人事制度が変わり現在は移行期です。中堅職員以上は減額されている方が多く、3年間は移行期で手当がでますが、それがなくなった時にステージが上がって...続きを読む(全246文字)

【良い点】
引き留めがあり、理由をしつこく聞かれたが決まったあとの退職の手続きにあたっては丁寧な対応をされた。最後は送迎会もあり、良い人に恵まれたなと強く...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性や方向性に明るい展望が見えなかったこと。退職して久しいので今は分かりません。 当時は営業基盤である労働...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、ほとんどは総合職としてあらゆる業種を経験する。その中で事務や経理など内勤職は残業抑制やノー残業デーを...続きを読む(全255文字)

【良い点】
営業職については仕事を個人でコントロールすることができ、比較的休む事や残業をしないなどの裁量は担当に委ねられている。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
職員のキャリア開発について、進んでいる部署とそうでないところではっきりしている。どうしても人員が不足しているところと人員過多なところに差がある...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人口減少や労働組合の組織力低下、個人の保障に対する認識の多様化など、多くの逆境の中でも、ブランド戦略や経営資源の再分配など、今取れる策は的確に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
支所での推進は自由度が高いが、人員配置により労働環境が変わる。うまくスケジューリングが出来れば余裕はできるが、拠点により休日や残業での処理が必...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い意味で古き良き時代の典型的な企業だと感じる。コロナ後から急に人事制度や評価制度を海外式に一気に変えてこの木木の良い点が失われてしまい寂しく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業がないのでワークライフバランスは保ちやすい。子供がいない独身社員さんも多いので、その部分での業務のしわよせが少なく子供のいない女性にとって...続きを読む(全207文字)

【良い点】
非営利団体の為、全体的にアットホームで人間関係も穏やかで数年前は働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降は特に新人...続きを読む(全199文字)