全国労働者共済生活協同組合連合会の評判・口コミ一覧（全445件） 5ページ目

【良い点】
かなり先細りの事業です。組合系列から契約者を獲得する手法なのですが、今の時代にそぐわない営業をいまだに続けています。
ネットにて自由に補償を選...続きを読む(全175文字)

【良い点】
安定しているイメージがありましたが、全くそんなことはありませんでした。契約数が年々落ちていており、今後の存続も危うい組織と思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
損害サービスの仕事の為、他損保とやっていることは変わりません。
いまだに評価基準や紙媒体の業務を行う点では、むしろそれが良い点なのかと思います...続きを読む(全132文字)

入社時は様々な研修がありましたが、その後勤続年数を重ねる毎に任される業務も難しくなってきますが、それに応じた業務に直結するような研修はほぼありませんでした...続きを読む(全115文字)

割と人数の少ない部署が多いので、アットホームな雰囲気と思います。業務で悩んでいると、声をかけてもらえたりなどもわりとよくありました。続きを読む(全66文字)

私が在籍していた時は、１時間単位で有給休暇の取得が可能でした。

業務量によりますが定時帰宅は難しい事が多かったです。ただ、ある程度自分で調整可能なので、...続きを読む(全134文字)

入社当初は福利厚生が手厚かったのですが年々削られています。

業務の他に、労働組合の仕事があり組合の役職に就くとその業務も必要です。大変ですが人脈が広がる...続きを読む(全101文字)

入社した当初はほぼ女性管理職はいませんでしたが、その後登用される方が増えてきました。続きを読む(全42文字)

【良い点】
ワークライフバランスの結論：内勤は良い。外勤は難しい。
有給は業務調整のうえ、自分の好きなタイミングでとれるのは良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

待遇はいいですが、経営陣にビジョンや戦略が全くない。数年以内に某業界大手企業と事業提携しますがはっきり言って身売りです。今後に不安を感じて辞める人が多く、...続きを読む(全265文字)

有給は比較的取りやすい。ただ事務所によって、繁忙な事務所と比較的暇な事務所がありギャップがけっこうある。厚生会は充実している。続きを読む(全63文字)

この業界に共通かもしれないがクセのある人が多い。セクハラ、パワハラで全国的に（社内で）有名な人も多い。正直な話、人間関係は（事務所やタイミングにもよるが）...続きを読む(全136文字)

金融業界なので、平均収入よりは多い金額をもらえる。
ボーナスは2か月×2回が基本であり、そこに変化はない。続きを読む(全53文字)

社会のために力を尽くしているという実感を得ることが出来る。
しかしながら、安い保険・競合の共済も多くなってきているので、昔ほどは求められていないことも感じ...続きを読む(全161文字)

有休も自由にとる頃が出来るのでバランスはとりやすい。
ただし、仕事に慣れないうちは残業時間が多くなるので、周りの人に、きくなどして早急に仕事に慣れる必要が...続きを読む(全112文字)

社会貢献性が高く、保障について調べない人にとっては、全労済の保障を知ることはメリットになる。
しかしながら、情報が多くネットで確認できる現在の社会では、情...続きを読む(全212文字)

【良い点】
気さくな上司が多く、相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には営業管理がマネジメントと勘違いている人がおり、相談しても...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。出産後も復帰する方が多く、男性でも育休をとっている方がいました。続きを読む(全52文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い続きを読む(全48文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が頻繁にありましたが、それが実際の営業と直結したことがありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が力を失っていることにより、今後の事象展開が図りにくい。大金をかけて改善したシステム...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業先の窓口の方が良い人が多く、楽しく営業ができるところ。商品提案や訪問先の裁量があり、比較的自由に営業ができること。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列が残っており、比較的基本給が上がりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の先細りで、給与体系の維持が今後...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事情の低迷により、福利厚生が削られてきています。今後もその傾向が強くなると思います。続きを読む(全76文字)

女性職員が多く、産休・育休は取りやすい雰囲気がある。むしろ取るのが当たり前となっている。続きを読む(全44文字)