この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制というよりも、取り扱いブランドが幅広いため、入社後に販売員として得られる経験は多いと感じる。私個人の感覚値だが、男女関係なく幅広い年齢...続きを読む(全259文字)
株式会社ゴールドウイン 報酬UP
株式会社ゴールドウインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制というよりも、取り扱いブランドが幅広いため、入社後に販売員として得られる経験は多いと感じる。私個人の感覚値だが、男女関係なく幅広い年齢...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
実店舗販売形態の中では有休消化率や3年以上働いた方へのj-esopの支給など福利厚生の面で悩む部分があった。特に女性社員に対して、産休・育休へ...続きを読む(全733文字)
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【良い点】
アパレル、アウトドアブランドの中でも売上、成長が加速していくと思う。商品ブランドも、ノースフェイスなど言わずもがなファッションとして定番になり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
シフト制の為残業はほとんど無い。基本的には役職に就いてない場合は時間通りに帰れるが、接客をしていて残業になってしまう事もあるが、残業代はしっか...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗によって年間評価などが大きく変わってくる。当然ではあるが、売上が良い店舗であればボーナスなどの評価も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上場会社だけあって福利厚生はしっかりしています。財形貯蓄、持株会、住宅補助、提携の保養施設等です。わたしが在籍していたころからなので時代が変っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
みんな和気あいあいとしていて学校みたいだった。アルバイトは残業がほぼないので予定が組みやすい。有給も好きな時に使えるので連休は取れる。服の知識...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与は企業実績に応じて、決算賞与なども発生するためモチベーションに繋がる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、評...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗や役職にもよりますが、残業時間はほとんどなく仕事とのメリハリはつけやすい環境です。有給も積極的な消化を推奨されており、事前申請できれば取り...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
高機能な商品が多いため、覚えることは多いかもしれないけど、その分接客にもやりがいを感じながら取り組むことができる。またそれにより、リピーターに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務上必要と認められた社員はTOEIC試験を会社負担で定期的に受けることができた。
自費で試験を受けるとそこそこの出費なので業務上必要な人はあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
そこまで大きなギャップはなかった。
所属するブランドやセクションによってかなり異なるかもしれないが、法令遵守意識が高く、残業時間を減らす努力や...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は契約社員は評価制度が曖昧で、売上に準じてなんとなく上がったり、そのままだったりといったカタチだったので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
後向きな部分はなにもありませんでした。
最後の最後までとてもあたたかいお気遣いをいただきました。
退職理由が「他の業界に挑戦したい!」と思った...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休暇の制度が充実していて、長期休暇は年2回ありました。
有給休暇と組み合わせて2週間まとめてお休みを取る方もいらっしゃいました。
年に一度は必...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アウトドアに詳しくなれます。
商品自体が魅力的なので、あまり強く勧めたりしなくても繁忙期にはよく売れます。
全体的にすごく優しい会社です。
休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やはり、アウトドアメーカー、スポーツメーカーということで、その辺りが好きな人がスタッフにも、お客さまにも多く、その点はとても刺激的だった。また...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売という仕事を自分のキャリアを含めて考えると、将来性に不安を感じた。
また、雇用形態が契約社員であることもネック...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アウトドア自体がここ最近でかなりブームになってきていること。また、ファッションに関しても、街であったり、通勤通学、また自宅内などでも、高い機能...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
好きなアパレルブランドに関われるところ。企画から販売まで事業を行っている為、たくさんのキャリアパスがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇を消化する雰囲気があり毎月の休みが多かったので良かった。残業も基本的にはあまり無いしイレギュラー対応も少ない。たまに会議で朝早く出勤し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度売上が良い店舗だったこともありそれなりの収入をいただけました。ただ個人評価は、広い店舗は人数が多いためその分ライバルが多く評価いただけ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の良い店舗だったので仕方ないこともあるが、残業を強制する雰囲気が最低だった。残業できない人がいれば他の従業員で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私は他業界へ興味があり、新しい事をやってみたく転職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や最初の給料水準自体は業界の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
決算賞与やボーナスの水準自体は他社と比べて高めだと思う。コロナ前はトータルで5ヶ月以上のボーナスが支給された事もあった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
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フリガナ | ゴールドウイン |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 70億7900万円 |
従業員数 | 1,494人 |
売上高 | 1269億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺貴生 |
本社所在地 | 〒932-0112 富山県小矢部市清沢210番地 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 03-6777-9800 |
URL | https://www.goldwin.co.jp/ |
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