この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スパイバーや未来に価値のある商品を作っている。常に新しい素材で商品を作っている為、革新的。
これからもアウトドアアパレルを引っ張っていく存在。...続きを読む(全173文字)
株式会社ゴールドウイン 報酬UP
株式会社ゴールドウインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スパイバーや未来に価値のある商品を作っている。常に新しい素材で商品を作っている為、革新的。
これからもアウトドアアパレルを引っ張っていく存在。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
めちゃくちゃホワイト。休みは取りやすいし、連休で旅行にいきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不正をした人でも可愛がっているスタ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って成果を出しても、給料が上がらない。また本社側の人がスタッフをちゃんと見ていない為,評価に納得がいかない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業績が良かったこともあり、通常の固定給とボーナス以外に決算賞与が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改革で給料が増えた人...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
仕事自体は一般的な販売員と何ら変わらないが、その面白みはお客様に服を売る瞬間が面白味ではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇やバカンス休暇などの面は、ファッション業界の中でずば抜けて良い方である。その為、新卒入社の倍率が上がっているのではないだろうか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
他社からのヘッドハンティングによって、私自身がしたいことに対する方向性や考えが大きく変わっていったから。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スタンスが人と違った部分があるのかもしれない。私自身がもっと色々したいと思う人間であったから、安定を求める面はあまり合わなかったかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給に関しては一般的な企業と何ら変わりはなかった。普通に仕事をしていれば何ら問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりクリエイ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
かなり良い方であると思う。一般的な企業よりも残業の少なさや安定性などは群を抜けて良いのではないだろうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社がホワイト企業であるため、事業は急激にではなくとも徐々に伸びていくことだろう。今後が期待されると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
販売員における接客スキルや、大事にするべきことはここで多く学べることだろう。他社のブランドに行っても対応できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の方たちはどの方も優しく、きちんとブランドや企業へのリスペクトがある方たちでした。
教育制度が整っており、社員登用制度がきちんと機能して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
さすが大企業というだけあって、プライベートを充実させるようにワークライフバランスが取れるようになっています。
山登りやキャンプ、トレイルラン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現社長のセンスは目を見張る物があると思います。
働いてる社員ですらみんな社長の一挙手一投足に注目するような方だったと思います。続きを読む(全69文字)
製品が広く認知されているので注目度が非常に高いと思う。続きを読む(全27文字)
年功序列の要素が強いと感じた。給料は標準レベルである。続きを読む(全27文字)
富山に本社があり、日本各地に店舗がある。離職率は非常に低い。続きを読む(全30文字)
ラグビー日本代表のユニホームを手掛けていることもあり、ファッション業界に加えてスポーツ業界でも売り上げを伸ばしていきそうである。続きを読む(全64文字)
スポーツ好きが多い。メジャースポーツに限らず、登山などのスポーツにも領域があるため、社内の部活は活発に活動している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全社的に残業時間は非常に厳しく管理されており、月40時間以上の残業はご法度の雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という考え方はほぼありません。唯一行われている事は、外部のキャリアカウンセラーに無料で相談できるサービ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど現場に裁量は無く、小さな案件も部長クラスのアプルーバルが必要になります。また商品を売る販売部よりも、商品を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
東証一部上場という会社の信用・規模・安定性や、残業時間の短縮やフレックスタイム制・在宅勤務解禁など、働き方改革が非常に進んでいた事。
【気にな...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
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フリガナ | ゴールドウイン |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 70億7900万円 |
従業員数 | 1,494人 |
売上高 | 1269億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺貴生 |
本社所在地 | 〒932-0112 富山県小矢部市清沢210番地 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 03-6777-9800 |
URL | https://www.goldwin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。