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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小森コーポレーションの評判・口コミ一覧(全223件) 5ページ目

株式会社小森コーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

小森コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

小森コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

小森コーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 223

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が出来る人に負荷が集中するので能力があってガンガン仕事したい人にはいい環境。ただし、能力がない人にはパートでも出来そうな仕事で無駄に残業していたり、仕...続きを読む(全181文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業あがりの社長らしいが、先見の明もなく、正直経営者として全く魅力を感じなかった。業績がずっと悪化していた時も、特に責任を取るわけでもなく、他の役員を変え...続きを読む(全164文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の規模はそこそこですが、中身は町工場のような感じでした。仕事量はそれなりにあり、月に2日程休日出勤がありました。給料は最初はそこそこですが、あまり昇給...続きを読む(全159文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用で入社し、面接は三回ありました。一回目は人事の方。二回目は総務部長。三回目は総務部長と、役員の方だと記憶しています。人当たりがよく和やかな面接で、...続きを読む(全156文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先からのクレームをしっかり対応し、お客様からの信頼を得られたとき、やりがいを感じると思います。また、会社からは、インセンティブを出すことで、モチベーショ...続きを読む(全190文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は、アットホームです。
休暇は多く、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
しかし、営業に関しては、休日にクレーム対応等あり、大変だ...続きを読む(全173文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日制、祝祭日は休日で、ほぼほぼカレンダーどおりの休みが取れるのが魅力です。年末年始や、ゴールデン・ウィークも、休みを取れます。それに加えて、たい...続きを読む(全156文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5期連続の赤字が続いたこともあり、管理職は毎年減収となっておりました。
業界も全体的にシュリンクする方向なので、今後も上昇することは難しいとおもいます。...続きを読む(全160文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもフランクな性格の方なので、あまりかしこまる必要もなく、思ったことを率直にいえる雰囲気はあった。また、営業に対しとても積極的であることと、自らが創業者...続きを読む(全157文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討理由は業界の将来性、その一言に着きます。
様々な物がデジタルに移行していく中、「紙」に「インク」を機械的な制御で重ね合わせる、ある意味アナログの塊...続きを読む(全150文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存のオフセット印刷市場が縮小し、現在はデジタルやPE部門など、新規の技術開発を行っています。
しかし、デジタルに移行したとしても、紙媒体そのものが縮小...続きを読む(全153文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術部門のワークライフバランスは正直無いといっていいです。
現在は22時過ぎまでの勤務が常態化しており、部署によっては毎晩深夜1時まで働く部署もあるよう...続きを読む(全172文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

印刷業界構造の変化。紙媒体の縮小は目に余るものであり、それによる影響が顕著に表れていた。実際に複数回の早期退職も実施され悲壮感も漂っていた。
そういった...続きを読む(全157文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外売上の大きい企業
紙幣印刷機という特殊な印刷機を製造している企業なので、信用力はあるかと。
工場はライン製造だが、流れ作業というよりは3~4時間毎の...続きを読む(全166文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の人柄は、みんな大変よい。
仕事外のつきあいも苦になる程ある訳ではなく、
基本的に自由な感じでそれが成績に響く事はないのでやりやすい。
できる人...続きを読む(全156文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、弱い会社ですね。住宅手当は1万円。あと、家族手当、通勤手当ぐらいです。
さらに、基本給も他の会社と比べて低く、昇給ペースも小さいので、皆、残...続きを読む(全152文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休2日で、長期休暇もゴールデンウィーク、夏休み、正月休みとあるので、プライベートは充実すると思います。ただ、一人の仕事の量が多いので、納期等が近いと...続きを読む(全152文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する当時は、会社の業績も良く、教育にも力を入れていると言っており、悪い噂も聞かなかったので入社しました。
ただ、入社したら、教育なんて皆無で、自分で...続きを読む(全160文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機械の質が落ちているので、この会社の将来はない。やってはいけない所まで、LOWプロジェクトでコストダウンしている。だから、他社より安いから機械は売れる。し...続きを読む(全150文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、2008年位をピークに年々下がり続けている。以前までは、残業代は、やった分だけついていたが、2011年頃から見込み残業代として30時間分のみの支給...続きを読む(全152文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元気で、明るい人が多い会社かなと思ったが、設計・開発部門は、基本的に物静かな人が多い印象である。悪く言えば、根暗な人が多い。こっちのテンションまでも下がっ...続きを読む(全167文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当は、10000円のみ。手厚いとは言い難い。
福利厚生が良い会社とは言えない。
食事補助は、社員食堂を利用すれば、月3000円程で昼食代は済む。...続きを読む(全155文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内メーカーにおいてトップシェアを持っており、海外にも力を入れている。一般的な製品ではないが、精密な製品であり、扱う金額も大きいので、そうした点ではやりが...続きを読む(全164文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発、設計部門は装置設計であれば担当者の裁量が大きいように感じます。やりがいはあると思います。紙とインキ、水の組み合わせによる様々な現象(想定内、想定外色...続きを読む(全151文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、個人の努力次第です。教育制度が確立していないので、OJTで学ぶしかありません。新人教育用の資料も皆無に等しいです。そして、周りの上司、先輩...続きを読む(全168文字)

223件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

小森コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小森コーポレーション
フリガナ コモリコーポレーション
設立日 1946年12月
資本金 377億1400万円
従業員数 2,656人
売上高 1042億7800万円
決算月 3月
代表者 持田訓
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3丁目11番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 714万円
電話番号 03-5608-7811
URL https://www.komori.com/ja/jp/
NOKIZAL ID: 1138039

小森コーポレーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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