この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気は、アットホームです。
休暇は多く、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
しかし、営業に関しては、休日にクレーム対応等あり、大変だ...続きを読む(全173文字)
株式会社小森コーポレーション 報酬UP
株式会社小森コーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気は、アットホームです。
休暇は多く、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
しかし、営業に関しては、休日にクレーム対応等あり、大変だ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全週休二日制、祝祭日は休日で、ほぼほぼカレンダーどおりの休みが取れるのが魅力です。年末年始や、ゴールデン・ウィークも、休みを取れます。それに加えて、たい...続きを読む(全156文字)
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5期連続の赤字が続いたこともあり、管理職は毎年減収となっておりました。
業界も全体的にシュリンクする方向なので、今後も上昇することは難しいとおもいます。...続きを読む(全160文字)
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とてもフランクな性格の方なので、あまりかしこまる必要もなく、思ったことを率直にいえる雰囲気はあった。また、営業に対しとても積極的であることと、自らが創業者...続きを読む(全157文字)
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退職検討理由は業界の将来性、その一言に着きます。
様々な物がデジタルに移行していく中、「紙」に「インク」を機械的な制御で重ね合わせる、ある意味アナログの塊...続きを読む(全150文字)
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既存のオフセット印刷市場が縮小し、現在はデジタルやPE部門など、新規の技術開発を行っています。
しかし、デジタルに移行したとしても、紙媒体そのものが縮小...続きを読む(全153文字)
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技術部門のワークライフバランスは正直無いといっていいです。
現在は22時過ぎまでの勤務が常態化しており、部署によっては毎晩深夜1時まで働く部署もあるよう...続きを読む(全172文字)
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印刷業界構造の変化。紙媒体の縮小は目に余るものであり、それによる影響が顕著に表れていた。実際に複数回の早期退職も実施され悲壮感も漂っていた。
そういった...続きを読む(全157文字)
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海外売上の大きい企業
紙幣印刷機という特殊な印刷機を製造している企業なので、信用力はあるかと。
工場はライン製造だが、流れ作業というよりは3~4時間毎の...続きを読む(全166文字)
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社員の人柄は、みんな大変よい。
仕事外のつきあいも苦になる程ある訳ではなく、
基本的に自由な感じでそれが成績に響く事はないのでやりやすい。
できる人...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は、弱い会社ですね。住宅手当は1万円。あと、家族手当、通勤手当ぐらいです。
さらに、基本給も他の会社と比べて低く、昇給ペースも小さいので、皆、残...続きを読む(全152文字)
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完全週休2日で、長期休暇もゴールデンウィーク、夏休み、正月休みとあるので、プライベートは充実すると思います。ただ、一人の仕事の量が多いので、納期等が近いと...続きを読む(全152文字)
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入社する当時は、会社の業績も良く、教育にも力を入れていると言っており、悪い噂も聞かなかったので入社しました。
ただ、入社したら、教育なんて皆無で、自分で...続きを読む(全160文字)
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機械の質が落ちているので、この会社の将来はない。やってはいけない所まで、LOWプロジェクトでコストダウンしている。だから、他社より安いから機械は売れる。し...続きを読む(全150文字)
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年収は、2008年位をピークに年々下がり続けている。以前までは、残業代は、やった分だけついていたが、2011年頃から見込み残業代として30時間分のみの支給...続きを読む(全152文字)
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元気で、明るい人が多い会社かなと思ったが、設計・開発部門は、基本的に物静かな人が多い印象である。悪く言えば、根暗な人が多い。こっちのテンションまでも下がっ...続きを読む(全167文字)
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住宅手当は、10000円のみ。手厚いとは言い難い。
福利厚生が良い会社とは言えない。
食事補助は、社員食堂を利用すれば、月3000円程で昼食代は済む。...続きを読む(全155文字)
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国内メーカーにおいてトップシェアを持っており、海外にも力を入れている。一般的な製品ではないが、精密な製品であり、扱う金額も大きいので、そうした点ではやりが...続きを読む(全164文字)
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開発、設計部門は装置設計であれば担当者の裁量が大きいように感じます。やりがいはあると思います。紙とインキ、水の組み合わせによる様々な現象(想定内、想定外色...続きを読む(全151文字)
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スキルアップは、個人の努力次第です。教育制度が確立していないので、OJTで学ぶしかありません。新人教育用の資料も皆無に等しいです。そして、周りの上司、先輩...続きを読む(全168文字)
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紙の需要が明らかに減ってきているので、会社の将来性はないと思います。
製造している機械自体も、コストダウンしてはいけないところもコストダウンしているので...続きを読む(全159文字)
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配属される職場によると思いますが、マニュアル等の整備が十分に為されておらず、仕事をしながら覚えると言った状況です。とにかくマンパワーのみで動いていてます。...続きを読む(全158文字)
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通勤に便利な事と、アットホームな会社と言う事で入社しました。確かに入社して数年はそのような感じでしたが、トヨタ生産方式の真似事をし始めてからは、徐々にギス...続きを読む(全182文字)
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基本的に週休二日で、GWや年末年始もまとまって休むことが出来ます。部署にもよると思いますが、有給も取れると思います。ただ全て消化する人はいないと思います。...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与:リーマンショック前と後では一気に約150から200万円程度下がりました。
つまり30%近くの振幅。勿論、リーマンショック前は激務でしたが、給...続きを読む(全334文字)
会社名 | 株式会社小森コーポレーション |
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フリガナ | コモリコーポレーション |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 377億1400万円 |
従業員数 | 2,588人 |
売上高 | 979億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 持田訓 |
本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3丁目11番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 03-5608-7811 |
URL | https://www.komori.com/ja/jp/ |
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