ＵＳＥＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全343件） 11ページ目

基本的に残業代金はまったくありません。
どれくらい営業の成績がいいかがかかわっています。
そのため、商品を全く売ることのできない人間には、昇給はおろか...続きを読む(全165文字)

激務の割に、非常に給料が少ないです。勤務時間は200時間以上は当たり前。新規営業をメインに行い、ありえない予算を毎月与えられ、予算が達成していない場合、業...続きを読む(全200文字)

営業の場合、予算に対し100%を超える実績を出せば、確実に給与に反映されること。
実績を出せば、何と言われようと評価されます。逆に、口だけで威勢が良いだ...続きを読む(全157文字)

中途採用出向だったので本体勤務ではありませんでした。しっかりとした評価制度があったのですが、中途採用即出向だったので評価制度の説明など一切なし。1年後、給...続きを読む(全209文字)

給与は全く持って一度も満足していません。こんなにも低い給与でビックリです。キャリアパスは上司と仲が良ければ異動できるし、会社で目立つ奴ならばいいポジション...続きを読む(全190文字)

私はまだ入社して間もないので、これから給料に見合った仕事ができるように、なっていきたいと思っているので、満足とは言えないですが、その逆で、不満足というわけ...続きを読む(全150文字)

契約社員だったので、昇給は良くて年1回でそれも10円ずつ、というところ。
ステップアップは可能ですが、だからといって一気に給与が上がることはありませんで...続きを読む(全223文字)

評価制度としては、個人スキル目標、組織目標の2つあって、それをもとに評価される仕組みだった。
営業部門ではなかったので、いかに上長に気に入れられているか、...続きを読む(全170文字)

・賞与は年2回支給されましたが、経営状況により毎年とは限らないようです。他社に比べて極端に少ないですので、毎度期待はしておりませんでした。
・昇給は年に...続きを読む(全189文字)

評価は成果報酬ですが、何をもって成果なのか、人によって変わります。
もし部長に気に入られたら、業績が悪くても出世できる社風です。つまり、実力主義だけでは...続きを読む(全166文字)

給与・賞与は同業種内では悪くはありませんが、
労働時間に換算する(やってはいけませんが笑)
と大変ショックなことになります。
なのでやりたい部署で好...続きを読む(全175文字)

最高の企業だと思います。裁量権がかなりあるので数字さえ残せれば言う事なしだと感じてい舞う。給与を業務と比較すると悪くはないのではないでしょうか。人間関係も...続きを読む(全150文字)

私が在籍していた2010年くらいまで会社経営が苦しかったらしく、どんどん年収が下がっていきました。
賞与は年収割る14で、7月と12月に1ヶ月分ずつ上乗...続きを読む(全576文字)

給与・人間関係はあまり良くない。
時期的なものもあり、当時は会社自体の先行きが不透明だった。
唯一、非正規社員であっても賞与があったことは救い。
社...続きを読む(全166文字)

給与に関してはほぼ期待できないと言っていいと思います。中途の場合は入社時の年収が3年たってもほとんど上がらないということもあります。中途・新卒ともに昇給テ...続きを読む(全193文字)

評価制度は半年に一度の上長の面談です。自己申告書にもとづきおこないます。各自のノルマは承知されていました。給与にはやった分だけ確実に反映されていましたので...続きを読む(全177文字)

年収新卒だと、350万程度。どんなに成績をあげても、数千円しか給料はあがっていかない。インセンティブも特にないので、社員のモチベーションが下がり、営業は全...続きを読む(全153文字)

入社1年目は、給料が安いのは仕方がないと思ってました。1万人いた社員も5年後には、半分がリストラされ、仕事は増えるは休みはないは、休日出勤手当てもでないわ...続きを読む(全164文字)

営業会社であるにもかかわらず、業績が給与にあまり反映されない。また、基本的に給料はよくないので、離職率が高く、営業系の同期はほとんど残っていない。評価制度...続きを読む(全161文字)

給与に関しては基本満足感はなかった。
毎日深夜まで働いても残業代はゼロ。
後から入ってきた新卒には家賃補助らしきものが出ていたが
なぜかその代以降の...続きを読む(全159文字)

成績が残せれば、給与や賞与に反映されます。インセンティブもしっかりしているので実力のある人は満足のいく生活がおくれると思います。
昇進も早い人は早いしキ...続きを読む(全154文字)

正直、給与・賞与についてはあまりよくありません。
朝、9時から夜は21時・22時は当たり前。昇進昇給の制度は最もらしい制度だけれど公平に評価されていない...続きを読む(全166文字)

過去の話になります。
在籍していた当時は、毎年のように人事の評価システムが変わっていたのでなんとも言えませんが 評価を行うにあたって、自己評価シートに目...続きを読む(全179文字)

当時は、インセンティブ制度が充実していました。病院や金融関係、個人宅の契約ができれば、1件に付き10000円もらえました。売上に対するインセンティブもあっ...続きを読む(全171文字)

すべては結果次第。営業のハードル自体が高いので周囲があまり
結果を出せないことも多く、きっちり数字をクリアしていれば
自然と頭一つでることが可能だと思...続きを読む(全154文字)