レッドフォックスの評判・口コミ一覧（全217件） 9ページ目

社長のお気に入りと営業の気まぐれによって仕事が決まる。
よって、スキルは人それぞれ。Javaだけ、Rubyだけ、スマートフォンだけ、など自分でキャリア...続きを読む(全160文字)

本社にいれば、基本的に残業はNGとして帰される。
36協定を結んでいるため、
現場に出ていれば、45時間までは自由、75時間まではFAXで申請をする必...続きを読む(全160文字)

自社開発はほとんどないので、
どこかに派遣されて客先常駐で作業することになる。
なので、モチベーションや面白みといった部分は派遣先の業務内容による。...続きを読む(全154文字)

客先常駐の社員がほとんどなので、
直属の上司の評価が主な判断材料になる。
会社自体が評価制度について暗中模索していた様子があった。
組織構成や役職...続きを読む(全166文字)

不況の中で社員数を減らさずに存続していっているので、
会社としてはがんばっているかと思うが、
特に核となる技術やビジネスモデルがあるわけでもないので...続きを読む(全166文字)

管理体制は崩壊している。
社長直下に全社員が横並びになっている状態で、若手には理解し難い考え方を押しつけてくる。
以前はマネージャという役職が存在し...続きを読む(全187文字)

Webアプリケーション開発の基礎的な知識が得られます。
より現場思考なので、即戦力として役立つ知識がマンセーです。
自社の社員でクソみたいなソースコ...続きを読む(全191文字)

必要以上なことをやってりゃ自然と年収が増えていく会社です。
理由は明確な評価基準がないので、やってる感を出せる人・出す人が評価されるからです。やらない...続きを読む(全178文字)

運動会が楽しかったです。
色んなイベントがあって、豪華賞品が配られます。
もらう人はいつも同じなので、みんなにチャンスがあるようにビンゴとかにして欲...続きを読む(全175文字)

女性はほとんどいないです。
女性が活躍できる場所はほとんどないように感じます。
業務に関しても残業が多いこともあるし、そもそもこの業界では女性はあま...続きを読む(全166文字)

iPhoneやAndroidなど、最新の技術を追ってます。
会社にも開発環境や書籍がそろえられていて、いつでもタダで読めます。
でも、本がとても古い...続きを読む(全157文字)

まず、入社前からC言語でのプログラミング研修を行って頂き、入社後も2ヶ月間みっちりJavaの研修を行いました。講師が専属について丁寧に研修して頂けるので...続きを読む(全151文字)

会社も社長も若い社風なので、どんどん新しいことにチャレンジできる。新規事業も任せてもらったり、20代で管理職につく人もいました。その分求められる水準も厳...続きを読む(全151文字)

同期入社や先輩が非常に優秀な人が多く、よい刺激になりました。また、社長との距離が近く、いろいろな話が聞けたので大変勉強になった。なかなか社長と日頃から会...続きを読む(全151文字)

仕事を通じて得られるスキルは派遣されるPJに拠る。基本的にJava関連のオープンソースベースの開発案件への参画が多いため、それ系のスキルが身につく。最近...続きを読む(全281文字)

給与に関して見込み残業が含まれており、月30時間以内の残業に関しては残業代が出ない。それ以上だとちゃんと支払われる。賞与に関しては業績の悪化により減額し...続きを読む(全174文字)

主力としていたエンジニア派遣事業においてリーマンショック以降、顧客企業のIT投資抑制による開発案件の凍結や規模縮小、またオフショア開発の増加、またパッケ...続きを読む(全204文字)