2018卒の新潟国際情報大学の先輩が書いたエフティグループ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、エフティグループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社エフティグループのレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 営業職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定辞退の電話をしたときにまたお会いする機会があったらよろしくお願いいたしますと言われ企業選びは間違ってなかったんだと感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
就活で最も大切なことは「自分らしさを貫くこと」だと思います。学歴も関係なくやる気が重要になってきます。たどたどしい回答になっても人事の人は何年も人事を経験している人が多いので気持ちは伝わります。ありのままの自分を見て共感して採用したいと思う企業(特に営業職など多くの人と触れ合う業種)は必ず出てきます。就活は出口の見えない活動でつらくなる時もあると思いますが、妥協せず後悔の残らないように頑張ってほしいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはり元気がある人が営業職はとても重要な事だと思います。あと、人の話を注意深く聞きちゃんとした会話のキャッチボールができる人だと思います。意外とできてない人が多く感じました。自分の意見が言える人、人の意見もしっかり受け入れられる人は社会から必要とされる存在だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人によって差があるみたいですが最終面接後に電話がくる方が内定だと言われて待っていたのですがなかなか電話が来なくて諦めていましたが期日の日に電話が来て内定を頂きました。すぐに電話がこなくても諦めないで自分を信じて待ってみてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
就職活動を長期間にわたりおこなっていたので就職活動の進行状況などを1か月に一回の電話で話していました。また内定者に向けたLINEでのNEWSもあり常時確認できるようなシステムがありました。とても便利だと感じる点でもありました。
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エフティグループの 会社情報
会社名 | 株式会社エフティグループ |
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フリガナ | エフティグループ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 13億4400万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 364億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤暢彦 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5847-2777 |
URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |