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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の女性も多く、みなさん大変勤勉です。時短勤務制度も整っているので小さいお子様がいても、制度を活用しながら頑張っておられました。また、荒...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドコモCS
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【良い点】
管理職の女性も多く、みなさん大変勤勉です。時短勤務制度も整っているので小さいお子様がいても、制度を活用しながら頑張っておられました。また、荒...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在宅勤務制度が充実しているので、小さいお子さんや家族の介護が必要な方などは本当に働きやすいと思います。有休や産休も取得しやすい環境でした。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
GWはもちろんそれ以外の時期でも、工夫して2週間程の長期休暇を取ることも可能です。その分の仕事は効率的に行いますが、休暇中もチームのみなさん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりし過ぎているくらい。有給も必ず消化しないといけないので休みはいつでも取れると言っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアアップしたいなら、頑張ればそれなりにチャンスは貰えると思います。
未経験、専用のスキルが無くともそれなりに頑張れます。
その時の上司...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
今、エリア基幹職の人は何だかんだ言ってどこかしらの部署に席を作って貰えるとはずなので安泰では?実際に良いタイミングで派遣からなった仕事が大し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
恐らく通常の非正規に比べて研修期間も十分に取っている。ただ人の少ない部署や職種はその限りではない(OJT中心)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣社員は特段何もない。コロナ時には在宅勤務と称して、一部部署等は有給扱いの様に実質休みで給与が出た。それと職種に寄っては勤怠を非常に重要視...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでも書いたが、非正規の場合は休みの融通や早退等も寛容である為に家庭優先の方は働きやすいと思う。当然エリア基幹職(正社員)...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非正規雇用の為、ほぼ昇給は無い。有っても契約更新時の時給数十円~アップのみ。後は派遣会社に寄って上がる幅も若干変わる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同じドコモ系列子会社のドコモサポートと比べると休みの融通が効き易い(厳密には部署等に寄る)サポートは直近の勤怠が良くないと希望休を出せない仕...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に無し。エリア基幹職にまでなると全く別の部署や業種に携わるチャンスがあるのでその辺りで面白みが出てくると傍から見ていて感じた続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有期制度も無くなり長期で働く場合は無期、若しくは1度だけ受けられると言われているエリア基幹職相当の試験に受かるか...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
充実していると思います。ディズニーランドに安く行けたり、健康保険も手厚いし、単身赴任も月二回帰省費用が貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
親会社のドコモが安泰ならば安泰である。親会社が通信事業者なので、まず潰れることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
エンジニアとしての仕事に関われる。要望も一応、話は聞いてもらえる。但し、仕事に追われるので、育成の機会は自分で頑張らないといけない。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員の教育に熱心。様々な研修が会社付帯で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後の報奨金は月給に反映し、ずっと出して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員を大切にする会社だと思います。また、過度の超勤も抑制されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ研修が行き渡っているせ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
相談にはすぐのってくれます。社内の雰囲気は部門毎に大分違います。期待されている部門は大変恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女差別はなし。女性でも優秀な社員は認められ、昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいと思います。特に気になる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。特に、介護制度、年休消化も奨励されている。ディズニーランドに安く行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、残業も少なめだと思う。
親会社が安泰ならば、会社も安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇進の基...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
必要最小限の給与はもらえるが、昇給昇格基準があまりにも不可解。良く分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないので、不満...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は1時間ごとに取れる。突然の体調不良での休みも考慮してもらえる。
基本テレワークを推奨されており、出社は週に1.2回ほど。
年間休日もし...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
社内割引などが充実している。ベネフィットにも入っているので、有期雇用でも恩恵が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,434人 |
| 売上高 | 1188億800万円 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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