つなぐネットコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給与や福利厚生は良い方だと思うし、社員も良い人が多い。
出だしさえスムーズに行ければとても良い環境ではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。ホームオフィスやサテライトオフィス、リフレッシュ休暇やフレックス制度がしっかり機能している。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業でも女性社員が多く、主任になっている人もいる。
育休もしっかり取れ、時短勤務もできる。
これらを原因に降格などはないはず。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の好き嫌いがはっきりしている上司がいる。
好かれれば順風満帆に業務を進められ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業務に関連する資格取得の補助、社内公募制度がしっかり機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の育成にあたるOJTの質を揃...続きを読む(全220文字)

【良い点】
実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
女性も活躍している社員が多いと感じる。取引先が不動産業会（デベロッパーや賃貸管理会社など）のためお客さんに気に入られればリピートいただける機...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当時は丸紅の子会社だったので、福利厚生なども一部丸紅のものが使えたりと良いことがあった。
団体医療保険や団体生命保険などもあり、割安で入れた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収レベルは高い。
在職時は残業代が満額出ていたので、非管理職で残業が多い社員は相当額貰っていた。
その為、管理職になって大きく年収ダウンす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
継続的な収支モデルが出来上がっており、基本的に揺れ幅が小さい。
よほどの事が無い限り会社は存続し続けると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員一人ひとりが長く安心して働けるよう配慮されている点が特徴です。フレックスタイム制度や有給休暇の取得しやすい環境が整っており、仕事と私生活...続きを読む(全181文字)

【良い点】
勤務形態は原則出社を基本としつつも、業務状況やライフスタイルに合わせて柔軟にテレワークを選択できるハイブリッドワーク体制です。会社からは、場...続きを読む(全198文字)

【良い点】
概ね良いが、サービスによっては非常に忙しい。特に、販売管理系や、金融サービスなど、社内の中核を占めるサービスは上からのオーダーも多く、突発業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みも取りやすくて、この点についてはとても働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点改善した方がいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。シフトの希望も通りやすいので自分でワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前。
役職や報酬が業務量に見合わず
帰宅後も資料作成をやることなんて日常...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コロナの最中にドコモの案件に入り数部署経験しましたが、部署によって働き方は異なりました。
フルリモートの場合もあれば、週何日かは出社が必要な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業ほぼなしで定時退勤しやすく、趣味やプライベート時間を大切にできる環境。
1ヶ月の休日日数は約9〜10日で、希望日を出せる日もあり、連休取...続きを読む(全293文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、有給は基本的に取りたいときに取れますし、ワークライフバランスを求める方にとっては非常に良い環境かと思われます。
...続きを読む(全128文字)