エバラ食品工業の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
産休や育休の取得率も高く
復帰しても働いているひとは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と内勤では働きやすさが異なるため
会社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不公平感は部門によりあるものの、
比較的わかりやすい。上司と面談を行いキャリアアップについて検討していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ブランドが確立されている商品が多く、基本的にスーパーにも並んでいる商品のため大きく苦戦しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い人は本当に良いと思う。
定時退社も問題なくできるため
会社の雰囲気としてはかなり優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をたくさんする人が損をする状況
働かない支店長クラスがたくさん蔓延っている。
役員や社長のご...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社が何割か負担して勉強できる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、
あまり内示に反映されておらず転職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全国転勤がある社員は家賃を会社が7割負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明も特になくいきなり改悪されることもあり、単身...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業としてフィールドで働き続けることとライフプランの両立が難しいとはおもうが、本社に配属されるとかなりイージーモード
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
決まったことをしっかりこなす人には良い
良い意味でルーティン化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり前年にないことをやりた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
業界の中では良い標準と言われていたが、近年は人事制度も変わっていて昔はとても充実していた家賃補助も大幅に変更されたみたい
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ガツガツした人が少なく部署によるが、穏やかに見える人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人の話題が好きな傾向があり、誰が何をしてい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
食品業界の中では良い方だと思います。
新卒3年目でも450万円ちょっといただいていました。
30歳手前で500万円ぐらいもらえます。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によるが残業は総じて多くなく、定時を超えて業務をしている人の割合はそこまで多くない印象。コロナ禍以降、在宅やフレックス制度でき、自分次第で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
時差出勤、フレックス制度はここ２年ぐらいでかなり進んでいます。
時短制度を利用しているママさんがほとんどで働きやすい環境といえます。
産休育休...続きを読む(全210文字)

【良い点】
10年以内に転勤し続ければ、定年まで借り上げ住宅制度の恩恵を受けることができ、上限ないであれば住宅の70％の家賃を会社が補助してくれる。
【気...続きを読む(全284文字)

【良い点】
一年を通して有休はとてもとりやすい。70％以上消化しないと上司の評価が下がるため、有休取得率が低いと直属の上司から積極的に取るように促される仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
平社員は部署にもよるが、一部を除いて比較的優秀な人が揃っており、かつ明るく人の立場で物事を考えられる人間性が高い人が多いように思う。職場の雰囲...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本人次第でいくらでも仕事のやりがいを作れる点が良い。
ある程度、時間を自由に使える所も良い点 。
チームでの売上を達成すると士気が上がりモチベ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とにかく人に優しい会社だと思う。少し前まではよくある売上至上主義的な上司も多かったが最近はだいぶ減ってきいる。仕事ができなくでもある程度の年齢...続きを読む(全183文字)

【良い点】
国内では圧倒的なブランド力と品質が通じる為、少数ながらも確固たる地位は気づく事ができる。また、NO.1商品が多い為、ほっておいても売上の基幹商...続きを読む(全230文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社です。若手で全国トップの売上予算をもっていても、あまり仕事をしていない40代、50代の方が圧倒的に給料が高い。努力を...続きを読む(全237文字)

【良い点】
1人当たりの仕事量は同業他社と比べて少なく、プライベートの時間を大切にできる。
土日出勤もなく、繁忙期でなければ残業もあまりない。
ただし、内...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有休消化率が低い社員は、管理本部から強制的に休みを取らされるぐらい、有休消化７割を徹底的に目指しています。
子どもの行事(入学式や運動会など)...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若手にも責任感のある顧客を任され、オーナーとの商談を一担当者の裁量が試される。若手も活躍しやすい社風がある。もちろん、エバラという名前を知らな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
歳を追うごとに年収は業者の平均値を超えて行きますが、若い時は周りと大きく変わらない。
基本的には古い会社なので年功序列で昇格していく。
今年か...続きを読む(全286文字)