エバラ食品工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
不公平感は部門によりあるものの、
比較的わかりやすい。上司と面談を行いキャリアアップについて検討していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をたくさんする人が損をする状況
働かない支店長クラスがたくさん蔓延っている。
役員や社長のご...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い人は本当に良いと思う。
定時退社も問題なくできるため
会社の雰囲気としてはかなり優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ブランドが確立されている商品が多く、基本的にスーパーにも並んでいる商品のため大きく苦戦しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社が何割か負担して勉強できる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、
あまり内示に反映されておらず転職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全国転勤がある社員は家賃を会社が7割負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明も特になくいきなり改悪されることもあり、単身...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休や育休の取得率も高く
復帰しても働いているひとは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と内勤では働きやすさが異なるため
会社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界の中では良い標準と言われていたが、近年は人事制度も変わっていて昔はとても充実していた家賃補助も大幅に変更されたみたい
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
決まったことをしっかりこなす人には良い
良い意味でルーティン化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり前年にないことをやりた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ガツガツした人が少なく部署によるが、穏やかに見える人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人の話題が好きな傾向があり、誰が何をしてい...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や組織はあるがあまり機能していない。リーダーシップを発揮している人物はおらず、現場にまとまりは無い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「指導」の名の下に徹底的に言いがかりをつけ従属させようとする点や怒鳴り声を出す点。「上司」が話しているときは座って...続きを読む(全152文字)

【良い点】
アクティブトークという制度により会社の経費で食事会という名の飲み会ができる為、持ち出し不要で社員同士の交流が図れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私の職場では若い人が多い印象です。また、コミュニケーション能力が高く、穏やかな人が多いため、人間関係に満足しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
各部署とのコミュニケーションは非常に取りやすい環境だと思う。優しい方が多く、企業の社風としては悪くないと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
キユーピー株式会社は、社員や管理職に対して働きやすい環境を提供している点で魅力がある企業です。まず、創業以来「愛」を基盤にした経営理念があり、...続きを読む(全375文字)

【良い点】
社員の人は品質管理、人の管理（外国の方含む）、廃棄の管理、時間管理、など工程管理が主だったと思います。
検品を任せられたり真面目に仕事をしてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コミュニケーション飲みがある為、会社のお金で開催されることが多い。部署の皆でご飯に行ったり、子供持ちの女性社員が多い部署はお昼にランチに行った...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の、上司はほぼ毎日残業が当たり前だった。それを見て心が痛んだ。社員の担当作業場所によって...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の店舗勤務でも会社勤務でも休日日数は平均より少ないです。会社の状況から社員の人もみんな何となく働いていても希...続きを読む(全100文字)