ＰｒｏＧＡＴＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に転職できれば良いと思います。続きを読む(全47文字)

【良い点】
派遣先での作業のやりがい次第です、自社での営業力が無く高次受け派遣です。派遣先からリジェクトされた場合は永遠に反省が待っています。
【気にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理職に気に入られれば入社直後でもリーダに抜擢されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のお気に入り次第続きを読む(全66文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第、会社からのサポートは何もありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は派遣先に売り込みが良い資格取得出来たかによる。管理職のお気に入り次第で評価が決まる。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格試験に受かれば資格取得代は出してもらえます。続きを読む(全30文字)

【良い点】
従順に問題を起こさず大人しく派遣先で作業が出来る人材を積極採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の思い付き次第続きを読む(全74文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間外での作業を強要される。営業に有利な資格取得や新規事業企画など多岐に渡ります。休...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は全く不明。
同じ資格を取得しても、評価は全く異なる。
全ては年長女性社員の裁量で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
横須賀の某研究施設がメインの顧客となっているため、最新の技術に触れることができ、ITエンジニアとして多くのスキルアップが見込まれるが、案件に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格費用の負担などは存在している
一部の部署ではエンジニア勉強会を開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ存在し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制はまったく整っていないと思う。完全に現場任せなので、経験者でも自走できないと厳しいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とても熱心に上司の方々が教育をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高い従業員が多いので、やる気がない人はしんどい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部も機能不全です。親会社(東宝)から出向で来た執行役員がとにかく無能。人事経験もない、リテラシーもないのに人...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)