この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)
BIPROGY株式会社 報酬UP
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【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
既存の案件についてはリプレース、機能追加など、途切れなく仕事が入る傾向にあると思う。
取引先も大手企業が多く、安定した案件受注が見込める。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
udemyなどを活用して研修を好きに受けることが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは案件次第なので、運任せに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当していた案件はほとんど残業もなく、テレワーク可能だったのでかなりワークライフバランスは取りやすかった。有給も好きなタイミングでとれたが、全...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人が良い人が多い。ただ事部によってかなり雰囲気は違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職は前提としている人がいない。優秀な若手ほど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業は申請式。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅補助などがなくなる予定。特に子供が多い方などはかなり収入が下がるので、人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務調整が行えていれば、基本的に好きな時に休みを取ることができる。
休みを取る際に文句を言う人もいないので、ワークライフバランスについてはかな...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのアサイン時に地方出張があるとは聞いていたが、いざ勤務に配属された後になかなか帰る方ができず、上司に出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、非常にのんびりとした雰囲気の社員が多い。
一部厳しい人もいるが、比較的穏やかに業務にあたれると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
グレード毎の基本給が明確となっている。ただし、管理職の基本給は非公開となっている。また、グレード毎にこうあるべきという姿が文章化されており、参...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよると思うが、希望すれば問題なく有給休暇を取得することが可能。ワークライフバランスという意味ではよい環境にあると思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当が廃止され、社員全体へ一律ベースアップという形に変更されることになった。若手は良いかもしれないが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題が発生したときに「やってる感」を出したいがために、無駄に現場の社員に負荷を掛けることが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
居住地手当が都心で4.7k、家族手当が配偶者で1.8k、子供が一人当たり1k支給された。他の企業の福利厚生と比較してもかなり手厚く支給されてお...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ランクでどの程度給与が貰えるのかが分かるので、自分の貰いたい給与額に対してどこまで頑張れば良いかの指標が立てやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
残業代が青天井で支給される事。
所属する本部にもよるが、管理が甘い部であれば毎月30h深刻しても特に指摘はされない。
ただし、月に45h、年に...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新入社員教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った(効果的な?)キャリア開発はあまりないように思う。
結局は各現場...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社全体としてはよいのではないかと聞いている。
※残業時間の平均はさほど大きくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やさしい穏やかな人が多いとは思う。働きやすい方の会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー気質の人材が少ないよう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
「デジタルコモンズ」という方針のもと、社会変革を起こそうという考え方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上記の具体性...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
10年以上前の当時の話ではあるが、基本的にはやりたい仕事があってそこに手を挙げれば、やらせてもらえる雰囲気や風土があった。なかなかそのように手...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修制度は充実してるのでプロジェクト次第では色々受講することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも、どのプロジェクトにあたる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく残業だらけだった。プロジェクトによるものですが…。休日出勤や深夜タクシー帰宅は通常で、年末年始も出勤...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
巨大プロジェクトの経験がたまる。マネージメント経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のうちからベンダーコントロールになる...続きを読む(全129文字)
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。