有限会社ウィンテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
英語を使用する頻度は少ないが、貿易に関する知識など意欲的に学ぶ姿勢があれば上司が教えてくれる。またやりたいと手を挙げたことに関しては、意欲的で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給に関しては連続して取得することは難しい。ただ取得に関しては100％。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続して休暇を取得することが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
上司と部下の距離が近く、職場の雰囲気はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多かったので業...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価人事の人と仲良くなると人事考課なく評価をよくつけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動、待機時間が長く、給与の金額の浮き...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念なのか社員は使い捨てのイメージがある。景気が悪くなるとすぐに人切りをするため、愛社精神など持てない。明日...続きを読む(全150文字)

自分の頃は現在のテクノセブンの子会社であるウインテックとは別会社(2001年まで同社名で存在していた東京コンピューターサービス(TCS)の子会社)でしたの...続きを読む(全226文字)

業務の評価が比較的適正に行われているようにみえますが、グループ全体からみると、必ずしもそうでなく、一旦、決められた給与や役職は下がることはあっても、上がる...続きを読む(全210文字)

入社当時から、ITインフラ業務に従事しました。年々責任が重くなるのに対し、給料などの労働条件との折り合いが悪く退職しました。5年で3回ほど職場が変わりまし...続きを読む(全231文字)

はっきり言って給与は安いです。5年在籍していましたが、大して給与は上がっていません。リーマンショックなどの影響もあり、もらえない時期もありました。
常駐...続きを読む(全208文字)

仕事の面白みは派遣先の業務次第。
派遣先によって上流工程からのシステム開発やテストのみなどと大きく変わる。
ちなみに、派遣先は会社都合によって決まるた...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が５０人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
直近では女性の管理職も増えてきていたので、少しづつ働きやすい環境になってきていると感じていた。
一方で、製造現場で女性が3交代勤務をしている環...続きを読む(全101文字)