テクトラジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
風通しがよく、上の人にも意見を言える雰囲気。実力主義。
勤務地は便利な場所にあり、アクセスは良い。
日本支社は色々問題があるが、クライアント...続きを読む(全176文字)

【良い点】
未経験でも採用されることがある、綺麗で広いオフィスで働けるメリットはあるが、基本的に、給料は安く、またプロジェクトの際は多忙。
上の人...続きを読む(全186文字)

基本、会社の方向性が定まらず、本社(というかCEO)の思いつきで業務展開しているため計画性もなく、また外国人の経営陣のため日本人従業員や日本企業にはうけ...続きを読む(全151文字)

まず、社員教育制度がなかった。
一年に一度査定があると聞いていたが実際にはない。
入社理由はもともとコンサルティングの企業に就職経験があるため
ス...続きを読む(全188文字)

実際プロジェクトに組み込まれてしまったら、自由時間はないといっていい。
クライアントに出す書類や予算など、すべて個人で行う必要がある。
またプロジェ...続きを読む(全179文字)

給料が安いこと。
年棒性のため、残業代は出ない。そのため仕事を振られれば振られるほど自由時間がなくなってくる。
また、社員に共通するが、昇格がほとん...続きを読む(全194文字)

ERP導入コンサルティング業務以外に、プロジェクト管理(契約作成、スケジュール管理、ステータス管理)、営業(プリセールス、デモ、見積書作成、ネゴシエーシ...続きを読む(全159文字)

社員管理を行うマネージメント層、トップ層がいません。そのため、それぞれの事態に対応できる人が対応を行っていきます。そのため、能力がある方ばかりが忙しく、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトのため、時給換算で飲食業よりも少し良いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員までの道のりが長そうなイメージがあり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得による単価上昇を最重要視している社風の為、その辺の制度は充実している。資格を取るのが好きな人は有利。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
目標達成に対するインセンティブが大きい。場合によってはひと月で百万以上のインセンティブが出ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)

【良い点】
仲良しこよしの社風。上に気に入られればサボってても給料並行で安定。むしろイエスマンが愛される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入社員の人たちにとっては普通な環境かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人たちにとっては、採用前に聞いていた話...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
6社を合併して作った会社なので、旧所属会社によって評価制度がバラバラだった。それを無理矢...続きを読む(全139文字)

【良い点】
単価からの還元率が高いので一般的なSESと比べると給料は良いと思う。
単価ベースで給料が決まり、会社の行事の参加率や上司や営業の評価で給料が...続きを読む(全309文字)

【良い点】
プロジェクトによるとは思いますが、社員同士が仲が良く、コロナ前であったので、割かし気の合うメンバーや協力社さんとの飲み会等の交流があり、楽し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給与は少ないが、人材の資格取得に協力的で半額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面・賞与などかなり乏しく、稼ぎたい人...続きを読む(全84文字)