テクトラジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
風通しがよく、上の人にも意見を言える雰囲気。実力主義。
勤務地は便利な場所にあり、アクセスは良い。
日本支社は色々問題があるが、クライアントは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
未経験でも採用されることがある、綺麗で広いオフィスで働けるメリットはあるが、基本的に、給料は安く、またプロジェクトの際は多忙。
上の人に...続きを読む(全186文字)

基本、会社の方向性が定まらず、本社(というかCEO)の思いつきで業務展開しているため計画性もなく、また外国人の経営陣のため日本人従業員や日本企業にはうけい...続きを読む(全151文字)

まず、社員教育制度がなかった。
一年に一度査定があると聞いていたが実際にはない。
入社理由はもともとコンサルティングの企業に就職経験があるため
スキ...続きを読む(全188文字)

実際プロジェクトに組み込まれてしまったら、自由時間はないといっていい。
クライアントに出す書類や予算など、すべて個人で行う必要がある。
またプロジェク...続きを読む(全179文字)

給料が安いこと。
年棒性のため、残業代は出ない。そのため仕事を振られれば振られるほど自由時間がなくなってくる。
また、社員に共通するが、昇格がほとんど...続きを読む(全194文字)

ERP導入コンサルティング業務以外に、プロジェクト管理(契約作成、スケジュール管理、ステータス管理)、営業(プリセールス、デモ、見積書作成、ネゴシエーショ...続きを読む(全159文字)

社員管理を行うマネージメント層、トップ層がいません。そのため、それぞれの事態に対応できる人が対応を行っていきます。そのため、能力がある方ばかりが忙しく、責...続きを読む(全156文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)