カエルエックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層にリーダーシップを感じなかった。
また、遅刻やギリギリの駆け込み出社する社員が多かっ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業やエンタメ事業は泣かず飛ばず、クライアント数も少なかったので将来性はあまりないよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は正確に難があり、良く揉めていた印象。
残業まみれで誰も帰らず、先に帰り辛い。終電まで...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の多い職場なので女性は活躍しやすいかも知れないが、真相は良く分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見が強く、特に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の業務量
給与水準の低さ
社内の活気の無さ
組織体制の不透明さ
技術職を振り...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職することを直属の上司に話した際に「どこの会社に入るのか」と執拗に聞かれた
自分自身も逃...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ダイレクトに顧客に届くアプリを作ることが出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくエンジニア以外は子ども
いわゆるディレク...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年一回社員旅行が全額会社負担で行く事ができます。飲み会も全額会社負担です。夏季及び年末年始休暇は多目だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
初心者がつくことが前提であるため、比較的技術の習得には力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やはり管理者のリーダー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ダイレクトにコンシュマーに訴求できるアプリを作れるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、今のままのサークルの延長では、...続きを読む(全359文字)

【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
・新卒に対しての研修はある程度充実していた
・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修は必要最低限あり。
新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)