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デジタルデータソリューション株式会社

デジタルデータソリューションの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

デジタルデータソリューション株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

デジタルデータソリューションの 本選考体験記(29件)

24卒 内定入社

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンに参加した際、特に念を押して言われたことが「人を助ける」という企業理念であったため、自分が過去に行ってきた人助けや会社に入って働いてからの人助けについて考え、大学で学んだことをどのように人助けに活かせるかなどを中心にまとめた。また、業界でも珍しいデジタルフォレンジックを取り扱っていたため、セキュリティ業界の知識はもちろん、デジタルフォレンジックの内容についても自分で調べ、知識を付けるようにした。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日

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24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 東京大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ホームページを見るだけでなく、Youtube上にアップされている動画に目を通しました。企業が挙げている動画だけでなく、社長名鑑にも代表である熊谷さんのインタビュー動画が上がっているので、それを見ることで、「この企業は今後どういった道を目指したいのか」や「どういった社員が欲しいのか、育成したいのか」を知ることができるので、志望動機を書きやすくなると思います。また、ベンチャー系であることのメリットを言えるようにしました。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日

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24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
HP、説明会参加でメモした情報をもとに企業研究を行いました。特に、Webニュースを見てみてどのようなことをやっているか調べてみるのがおすすめです。Web記事を参考にしながら、説明会で人事の方に詳しく質問の時間に聞いてみると詳しく返答が返ってくると思います。この企業の新卒採用人事の方はすごく感じがよく、自分が聞きたかったことも会社説明会の時点でかなり説明してくださっていました。変な質問でも答えてくださるので安心してください。 続きを読む
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公開日:2023年6月21日

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デジタルデータソリューションの 直近の本選考の選考フロー

デジタルデータソリューションの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. デジタルデータソリューションを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目はインターンに参加したことでフォレンジックエンジニアに興味を持ったからです。インターンに参加するまではフォレンジックエンジニアという職種を知らなかったのですが、調べてみると今後のセキュリティ業界ではますます需要の高まる職種であること、また学部で勉強したことが活かせるということが分かりました。 2つ目は、実際に社内を見学した際に社内の雰囲気がとても良かったからです。インターンを担当してくださった先輩社員の方も他の社員の方とほのぼのとした雰囲気で接しており、この環境であればコミュニケーションも円滑に進み、仕事に対するモチベーションが向上すると感じました。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 東京大学大学院 | 女性
Q. デジタルデータソリューションを志望する理由を教えてください。
A.
私は「人が安心して幸せを感じられる仕事」を軸に「誰かのため、社会のため」の仕事に就きたいと考えています。そこで、「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します。」という理念に共感しました。その中で、犯罪捜査への協力という点に魅力を感じています。もともと、殺人や特殊詐欺などの事件に関わる仕事をしている家庭で育ったこともあり、被害者や遺族の方の力になりたいと考えることがあります。データ復元技術の力で事件を解決して、いち早く被害者の人の心のやすらぎを取り戻したいです。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. デジタルデータソリューションを志望する理由を教えてください。
A.
特に志望動機を聞かれることはありませんでしたが、以下の3つのポイントで志望動機を考えていました。 1.デジタル技術に強みを持つ企業であること 株式会社デジタルデータソリューションは、デジタル技術独自のフォレンジック事業に強みを持った企業であることが魅力的です。私はデジタル技術に興味があり、それがこれからの現代社会でますます重要になっていると思われます。この企業で働くことで、デジタル技術について学ぶことができ、自分自身の市場価値のスキルアップにもつながると考えます。 2.成長性の高い市場に参入していること 株式会社デジタルデータソリューションは、成長性の高い市場であるデジタルフォレンジック技術分野に参入していることが魅力的です。今後もますます需要が拡大することが予想されるためこの市場で働くことで、将来的なキャリアアップにつながると期待できます。 3.グローバルな展開をしていること 株式会社デジタルデータソリューションは、グローバルな展開をしていることが魅力的です。私自身、研究室では公用語を英語として在籍していますが、この企業で働くことで、海外でのビジネスや文化に触れる機会を得ることができ、自分自身の国際的な視野を広げることができると考えます。 続きを読む
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公開日:2023年6月21日

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デジタルデータソリューションの エントリーシート

26卒 本選考ES

総合職
26卒 | 非公開 | 女性
Q. Mission(「「困った人を助け、困った人を生みださず、世界中のデータトラブルを解決します」 」)に共感できる理由を教えてください。
A.
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公開日:2025年3月28日
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デジタルデータソリューションの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. これまでの経験で1番の困難を教えてください
A.
大学三年次の実験です。大学三年次の実験では一年次から三年次までに学んだコンピュータサイエンスの基礎知識を応用しすることが求められました。私が入学した時期はコロナウイルスの感染が広まっており、対面授業が行われず同級生の知り合いがいないという状況になりました。こうした状況の中三年次の実験ではグループワークが中心であったため、急な環境変化に戸惑いがあり、実験内容の難しさも相まって非常に辛い時期となりました。しかし、自分の長所である柔軟性を活かし困難に立ち向かうことができました。具体的にはグループ内でコミュニケーションが不足していたため、自分が率先して話し合いを進めたり、進捗管理を進んで行うなどしてグループワークが円滑になるよう努力しました。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 東京大学大学院 | 女性
Q. 学生時代に注力したことはなんですか、理由も含めて教えてください
A.
私が学生自治に注力したのは、各学生団体のサポートができることにやりがいを感じていたからです。その仕事の中でも一番取り組んだ仕事は「財政難に陥った学生団体への新たな自治会費配布方法の模索」です。新型コロナ感染症が世界中に拡大し、自治会費を分配するための会議を開くことができずに、多くの部活動、サークルが財政難に陥っていました。委員会内外を問わず、密に連絡してコミュニケーションを積極的に取ることで、各部長、サークル長からヒアリングを行い現状の分析を行いました。その中で、自治会規約を委員会幹部で読み直し、一律配布金を配賦するという新しい自治会費の配布方法を取ることにしました。この経験から、1つ1つの仕事を丁寧に行うことで信頼関係を築くことの大切さ、仲間の大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今後のキャリアプランについて教えてください。
A.
御社に無事内定をいただき入社させていただいた際には、まずフォレンジクス事業に携わり御社のメインとなる事業内容の基本を学んだうえで、最終的には貴社が現在ご注力されているAI分野に関して自身が大学院で学んだ専門性をもとに異常検知などの新しい技術を開発することで生かしていきたいと考えております。また、最終的にはマネージャーなどの役職を経て後輩をより良い人材へと教育していけるような管理職になっていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年6月21日
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デジタルデータソリューションの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
私は理系であったのと、エンジニア業界のみに絞って就活を行っていたので文系の就活についてのアドバイスには当てはまらないかもしれないが、とにかく学部で学んだことをしっかり自分の知識にすることを心がけた。エンジニアの面接では開発物であったり過去の経験を聞かれるので、そこにしっかり答えられるような準備や経験をしておくことが重要だと感じた。正直なところ面接やエントリーシートの対策よりも自分のスキルを磨くことを就活期間は意識した。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
文系の人数が多いことと、営業職の割合が多いことを加味すると理系であることは少し有利だったのではないかと感じる。しかし、それでも自分の中ではかなり前準備をしっかりと行ったので、やはり重要なのは入念な事前準備をしているか否かだと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接が所謂社長面接であるため、メールが来た時には驚いた。萎縮することなく堂々といつもと変わらない面接をできるようにメンタル面での調子を整えることも重要なのではないかと思った。また、インターンに参加したことで早期に選考を受けることができた。 続きを読む
24卒 / 東京大学大学院 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
「論理的思考力」のみと言ってもいいほど、説明会でも面接でも何度も言われて、強調される部分です。それがあることをエントリーシート作成時から証明できるように書くことを心がけると良いと思います。また、大手と言える会社ではないかもしれませんが、技術は誇っていますし、世界No.1を目指している会社です。「数字を求めます」と堂々と言われるくらいの会社なので、しっかりとついていけるかどうかのアピールが面接等でできるとさらに良いかもしれないです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「論理的思考力」と「コミュニケーション能力」です。社内にいた方は、それぞれの部署の間に仕切りなどがないこともあって、かなり活発に会話されています。社内はもちろんのこと、お客様の対応もあるかもしれないので、自分の行いについて論理的に考え、相手に適切に伝えられるかどうかがキーになると思います。特に自己紹介スライドは事前に準備できる分、今までの経験を理由も含めて論理的に伝えることを意識して作成する必要があります。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
「数字を求める」という部分に対して自分の考えを述べられる方がいいと思います。企業理念に共感したことだけを伝えると、非営利ではなくベンチャーを選んだ理由を聞かれます。そこで非営利でもできるようなことを答えてしまうと落とされる可能性が高くなると思います。 続きを読む
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
この企業は基本的にポテンシャル採用だと思うので、そこまで現在の専攻やスキルは関係ないように思います。それよりも、実際に今までやってきたことや企業に対する理解が求められると思います。一次の人事面接ではパーソナル寄り、二次の最終ではどちらかというと一般的な企業理解、デジタルデータソリューションへの理解が求められていたと思います。なのでネット記事と説明会をまじめに聞いて、ある程度就活について考えておけば十分です。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私の場合はわかりやすく語学力があったところと、実務経験があったところが良かったのではないかと思います。とはいえ、現時点でスキルがなくても言われたことを素直に実行できて、しっかりと行動力のあるかたであれば大丈夫です。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分が今まで受けた企業の中ではかなり結果が出る時間がかかりました。(ほかの企業はだいたい遅くても3日後とかだったので)結果が出るまであまり不安にならず気長に待っていればいい結果が返ってくると思うので心配せずに受けましょう。正直大切なのは一次面接だと思います。 続きを読む
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デジタルデータソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 デジタルデータソリューション株式会社
フリガナ デジタルデータソリューション
設立日 1999年6月
資本金 3億4000万円
従業員数 242人
決算月 8月
代表者 熊谷聖司
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-6264-1515
URL https://www.ino-inc.com
NOKIZAL ID: 2662342

デジタルデータソリューションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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