【論理的思考力を評価】【24卒】デジタルデータソリューションの総合職の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.60882（東京大学大学院/女性）（2023/8/31公開）

予約時間5分前に本社受付に着き、受付用の部屋で内線電話を採用担当にかけて待機する。その後、部屋と会社内を案内してもらい、面接終了後はエレベーターで降りる。

説明会の時から論理的思考力が大切であるという話を聞かされていたので、自己紹介スライドにおいても論理的に説明することを心がけた。また、希望の部署を聞かれた時など、終始「論理的に答えを導き出しているか」を評価していると感じた。

3分間のスライドを用いた自己紹介をしたのち、いくつかの質問に答える形でした。面接官は若かったので話安くもありましたが、ずっとスマホを見ながらの面接でした。

とても高く評価していますと言われました。

なし

他の人と意見がぶつかった時、あなたはどうしましたか

相手の譲れない点とこちらの譲れない点を洗い出し、妥協できる点を探しました。特に相手の話を注意深く聞き、相手の理解を深めるというところを意識していました。その上で対話を重ね、双方のメリットが一番大きくなるところを探しました。また、「なぜ」を意識して、「相手はどうしてその考えに至ったのか」というのを聞き出せた時は、相手にとっても納得感の大きい提案をすることができましたし、双方にとって一番良い方法で解決することができました。

希望の部署に必ずしもいけるというわけではないですが、大丈夫ですか

組織として動く上で、どの部署も必要なものばかりだと思います。希望の部署でなかったとしても、配属先で自分の活かせる能力を活かして精一杯仕事に取り組みたいと考えています。また、長く働いているとマネジメントの立場に立つことも多くなると思います。その時に、マネジメントされる側の仕事内容を把握していることでよりスムーズな仕事ができると考えますので、自分の希望如何に関わらず、様々な業務を通して、自分のキャリアアップに繋げていけたらと考えています。