この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設警備は女性にとっては過酷な環境。
シフトに埋められているため穴は開けられない。休みがとれない。そもそも男性が多い現場なので女性にしかできな...続きを読む(全181文字)
セントラル警備保障株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル警備保障株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセントラル警備保障株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設警備は女性にとっては過酷な環境。
シフトに埋められているため穴は開けられない。休みがとれない。そもそも男性が多い現場なので女性にしかできな...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の出世については、男性よりも優遇されており、単純な能力比較では足りていないと思われる人も女性という理由で上がれている人が増えてきている。
...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社会のダイバーシティー化もあり、女性警務も以前より、かなり多く採用する体制になっていると感じる。昇進も以前は男性が多かったが、もちろん実力評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
受付等、女性ならではの良さがあると思います。積極的に採用しているようです。
また、某放送局では、防災センター要員としても活躍している女性社員も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
時短勤務とフレックス制度が使えるため、育休明けの女性が復職する率は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからと大きく差別や偏見などなく、みんな平等に接していただけたと思う。むしろ、女性だからいろいろ気を使ってくれたのではないかと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように努力しなさいと通達が出ています。会社としては女性も積極的に雇用しようという姿勢があるようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の職務(受付)は、あまり残業がないので働きやすいです。ただ、残業がない分給与は低いと思います。私は実家暮らしで家にお金をいれていなかったの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、管理職クラスも積極的に休暇を取っている。
また、フレックス制度も比較的自由に利用できるのは良い点。
育休・産休明け、時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
圧倒的に女性がいない、特に女性管理職を育てなければならないのが急務なので管理職を目指す女性に有利な良い環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックス、時短や育休など積極的に取り組んでいる印象を受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだまだ育休に対して理解が無く、取...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
受付として現場に配置されれば残業はまずありません。定時になると帰ることができるので予定等立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に男が多い職場であるため、女性にはみんな優しく接していたため、女性間の人間関係に問題がなければ働きやすい環境であると思う。
女性の場合、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の現場職は受付業務が多いようです。希望すれば、夜勤業務はしなくても良いです。男性は夜勤はまぬがれませんが。現場は男性社員ばかりなので、ドラ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
がんばりを求められないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼ無理です。異動希望も聞いて貰えません。
そのためだい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の24時間勤務はない為、企業の受付などの応対で定時で帰れる事が多い。事務や受付などであれば、休暇をとった後にも職場復帰はしやすい環境にある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも率先して仕事が出来る、警備という仕事柄、行う仕事は受け付け等の事務的な業務です。基本的に残業はなく定時で帰宅でき土日祝日休みです。
注...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の職場であるだけに働きやすいです。
派遣先にもよりますが、企業受付であればカレンダー通りのお休み、かつ年末年始も連休です。
会社自体もダ...続きを読む(全170文字)
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女性の働きやすさは抜群だと思います。女性が少ない配属先だと女性に優しく、女性が多い配属先だと女性が強い印象があります。お休みなども前もって申告しておけば取...続きを読む(全151文字)
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育児休暇は取得しやすい環境にシフトしていたように感じていました。取得後に復帰しても居心地が良いように思われます。お堅い業界ではありますが、徐々に色々なとこ...続きを読む(全153文字)
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女性ではないので何とも言えませんが・・・。基本的に女性は少ないですが、最近は女性の警備員も増えてきてるとのことです。今後は女性の活躍により育児などの福利厚...続きを読む(全169文字)
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そんなものは皆無。女性の役員などほとんどおらず、女性は幹部連中の飲み会のコンパニオンがわり。女性は少なく、当然育児休暇など休暇自体が少ないのであり得ない。...続きを読む(全176文字)
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男性ばかりの職場でしたら、とても優しく可愛がって頂けるので働きやすいと思います。
逆に女性ばかりの職場は最悪です。
とある一人の社員のせいで何人もの女...続きを読む(全171文字)
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女性は「客先の受付要員」か「自社の事務員」「営業職」ですが、中途入社だと「営業職」になる可能性は低いです。職種を選ばずならば女性には働きやすい職場だと思い...続きを読む(全202文字)
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常駐勤務の場合、受付業務が主なため男性のように立ち仕事は少ないと思われる。営業では、男女区別なくチャンスはあると思うが、年功序列概念のせいか昇給していない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職になると、業務量が増えるので、やりたくない社員が、多いが、その分出世欲の強い社員は、望めばやらせてくれる環境。
現場によって業務量が異なる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格の奨励制度があり、様々な資格を取得出来る。
プライム市場の会社なので、福利厚生は、充実している。確定拠出年金、持ち株制度もあり、将来的にも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手で安定している。取引先も豊富で勤務地の選択が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに福利厚生は揃っているが、退職金や祝い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頻繁に社内イベントがお得に開催されるので、他部署や本社との繋がりはある。社長が参加するイベントもあった。
繋がりも大事にすれば他部署への異動も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は多いものの、サービス残業は基本無い為、多い月はそれなりに稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに一般隊員のス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
機械や技術的なことに力を入れているため、今後のIT化が進んだ未来には需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人手不足...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際は事業部の人が躍起になり引き止めにくる。特に中央事業部はかなり人手不足が常態化しており、辞めさせない、あ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非番や夜勤明けの場合、昼間には帰れる店。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日休める公休は少なく、プライベートでのやりたいことが少ない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
強いやりがいのようなものはそんなになかったが、仕事を覚える過程は楽しくどんどん覚えて仕事ができるようになることはやりがいがあった。覚えてくると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とりあえず働く場所は何かしらある。
当たり外れは大きいがとりあえず何処かしらに配置はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が働いていたところには女性はいなかったですが、他の拠点にはけっこういたみたいなので、働きやすいんだとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすく、
子育てと両立している社員が多いように感じた。
なかには両立しながら、
マネージャー職などに携わっている方もいた。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関係...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性管理職が多い
昇格に関して男女の差はないように感じる
男性の育休もとりやすく、
男女問わず育休からの復帰もしやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が沢山活躍しています。男女の差別とかは一切ありません。多分半分くらいが女性講師かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
20代が多い会社のため実績としては少ないですが、産休・育休を取得されている女性の先輩はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | セントラル警備保障株式会社 |
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フリガナ | セントラルケイビホショウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 29億2400万円 |
従業員数 | 6,645人 |
売上高 | 680億1000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 市川東太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-3344-1711 |
URL | https://www.we-are-csp.co.jp/ |
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