【デジタル名刺の革新】【22卒】Ｓａｎｓａｎ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.753>

【社員から聞いた】強みは、デジタル名刺という市場において、圧倒的な地位を確立できたことだと聞きました。デジタル名刺は、他のサービスに乗り換える時のスイッチングコストが非常に高くなる傾向にあるので、その点において他の企業よりも先行してこの市場のシェアを獲得できたことにより、顧客が安定していることは強みになっているという話を聞きました。また、そのサービスを軸にビジネスを横展開できる点も強みになっているそうです。

【社員から聞いた】社員の方によると、圧倒的な成長ができると感じたからだそうです。その社員の方は、選考の際に、働いている方々がビジョンやミッションに共感し、同じ目標に向かっている姿やボトムアップのような形で新しいことに挑戦できる点に非常に魅力を感じたからだと言っていました。 入社後のギャップは全くなく、裁量権のある仕事を日々できていると言っていました。

【社員から聞いた】企業文化は、一言で言えば、ミッションドリブンな文化だと言っていました。社員の方によると、どのような時もミッションやビジョンを意識しており、会社としてのミッションも非常に明確であるため、一人一人の社員がミッション、ビジョンに向き合いながら働くような文化だそうです。組織体制は、SansanとEightの二つの事業に大きく分かれており、その事業部ごとに営業などの部署があるそうです。