Sansan株式会社の内定者による企業研究レポート(全3件)
Sansan株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
Sansanの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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mactherというOB訪問のアプリでsansanという会社を知った。そこから事業内容、会社説明会に参加し、sansanという企業を知っていく中で、徐々に企業に惹かれていった。saas事業を行っている企業を中心にみていく中で、この企業の事業内容だけでなく、企業風土...続きを読む(全204文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念である「出会いからイノベーションを生み出す」に共感している旨を伝えた。私自身、留学に行っていた過去があり、文化や国籍も違うような人と多く出会って色々なことを学んできたことで、”人との出会い”といった部分を大事にしてきた。”人との出会い”を大事にしてきた理由...続きを読む(全184文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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小学校の学童アルバイトの経験から、「働く人の満足度を高めたい」という将来のビジョンを持っていた。そこから、「業務を効率化する」「コストを削減する」ツールを企業に導入し、支援しているSaaS企業を見させていただいていた。
しかし、多くのSaaS企業が「業務を効率化...続きを読む(全351文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強み→・人の良さ/matcherを通じて多くの方に支えてもらった
・全員が熱い思いを持っていて、良い意味でアットホームじゃないところ
→私の就職活動の軸でもある組織として高め合う風土、人が整っているところ
・同じミッションやビジョンを目指すことのできる7人8...続きを読む(全399文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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かなり人が良い。OB 訪問をした際には、全員が真剣に1学生である私に向き合ってくれた。
社風は、とにかくミッションドリブン。ミッションドリブンな社風を体感したのは、ある社員の方が「展開しているサービスはあくまでも手段。ミッションの実現に最適な手段が他にあるなら、...続きを読む(全293文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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新卒年収はかなり良いと感じる。福利厚生もメガベンチャーだからなのか?か...続きを読む(全77文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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MARCHが多い印象。メガベンチャーであり、論理的思考...続きを読む(全61文字)
- 重視した軸
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私がSansanに応募した背景は、IT業界志望でありながら商学部で企業経営を学び、簿記2級を取得する中で「ビジネスの根幹は人と人とのつながりにある」ことを実感したからです。塾講師のアルバイトで生徒や保護者と関わる中で、情報共有の質や関係構築の仕方が成果に直結するこ...続きを読む(全323文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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Sansanの「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションと「ビジネスインフラになる」というビジョンを深く研究しました。創業者の寺田親弘氏のインタビューを読む中で、単なる名刺管理サービスから始まったのではなく、「ビジネスにおける出会いの価値を最大化したい...続きを読む(全370文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ansanの事業構造をtoB事業とtoC事業に分けて理解しました。特にtoB事業に注力し、単なる名刺管理から営業DX、さらにはバックオフィス全体のDXへと事業領域を拡大している戦略を分析しました。
商学部で学んだマーケティング理論を踏まえると、Sansanは「既...続きを読む(全421文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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Sansanは売上高成長率が年率20%以上を維持しており、SaaS業界の中でも特に健全な成長を続けていることが分かりました。名刺管理市場でのシェア84%という圧倒的地位も強みです。一方で、国際展開がまだ限定的であることや、新規事業の収益化に時間がかかっている点を課...続きを読む(全288文字)
- 重視した軸
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Sansanにエントリーしたきっかけは、友人からの紹介でした。「人や情報のつながりを可視化する」というビジネスモデルの独自性に興味を持ち、より詳しく調べていくうちに、「出会いからイノベーションを生み出す」」というミッションが自分の価値観と深く重なる部分があることに...続きを読む(全316文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風は一言でいえば「挑戦を恐れない実践主義」であり、選考を通じて出会った社員の方々からも、その空気感が強く伝わってきました。実際にお話しした社員の多くが、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションに共感し、誇りを持って日々の業務に取り組んでいる様子が印...続きを読む(全380文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与制度については、初任給が約40万円と高めに設定されており、成果に報いる姿勢が明確である点に魅力を感じました。一方で、昇給に関してはやや渋いという声もあり、長期的に見た待遇面には慎重な視点も必要だと感じました。また、実際の選考過程では、人事の方から夜遅い時間に連...続きを読む(全312文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考に臨むにあたり、募集要項や選考フロー、過去の新卒採用実績を確認しました。採用大学を見ると、全国の有名大学からの採用が多く、学歴だけでなく多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まっていると感じました。実際に、大学の先輩の中にもSansanに入社された方が複数...続きを読む(全318文字)
基本データ
| 会社名 |
Sansan株式会社 |
| フリガナ |
サンサン |
| 設立日 |
2007年6月 |
| 資本金 |
67億7400万円 |
| 従業員数 |
2,235人 |
| 売上高 |
432億200万円 |
| 決算月 |
5月 |
| 代表者 |
寺田 親弘 |
| 本社所在地 |
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 |
31.7歳 |
| 平均給与 |
776万円 |
| 電話番号 |
03-6758-0033 |
| URL |
https://jp.corp-sansan.com |
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