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社員の皆さんの当時の就活状況を聞く限り、人材業界も並行して見ていた方が多いらしい。ただ成果を追うだけでなく、「クライアントの本質的な解決になっているか」ま...続きを読む(全103文字)
Sansan株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sansan株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSansan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の皆さんの当時の就活状況を聞く限り、人材業界も並行して見ていた方が多いらしい。ただ成果を追うだけでなく、「クライアントの本質的な解決になっているか」ま...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもベンチャー企業という印象。大企業の雰囲気なのかと思っていましたが、かなりベンチャー企業っぽいです。続きを読む(全61文字)
ただの名刺管理サービスを提供している会社だと思わずにしっかり調べた方がいいと思う。続きを読む(全41文字)
スピード感をもって成長できるや事業のインパクト、より価値の中核へとステップアップしたいと入社を決める人が多い続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は成長スピードを早く求められる。入社して三ヶ月で出来て当たり前。
逆に出来なければ「成長スピードが遅い」...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員の活気があり、社員同士の交流が多くコミュニケーションが多い会社。困ったことがあればみんなで協力をしながら仕事を進める文化がある。福利厚生...続きを読む(全521文字)
日系のSaas、メガベンチャーではトップクラスの待遇で転職でも外資にいくなど市場価値が高いと思ったため続きを読む(全51文字)
公式的な形ではなく、先輩を通して話を聞いたことがあるが、あまりギャップなどは感じていない印象を受けた。続きを読む(全51文字)
実際に働いていることへの成果を感じやすいと感じたからだそうです。また、面接時に人柄をよく見てくれたことも決め手だそうです。続きを読む(全61文字)
挑戦環境やミッション「出会いからイノベーションを生み出す」に惹かれて決めたと仰っていた。人事の方ではあるが、sansanへの想いが強いことがよくわかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
面接の時、社員の人当たりがよく話していていい意味で緊張なく話せた感じがあったが、入社後も変わらず質問や相談もしやすい人柄と社風が働きやすくて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自由な社風で、服装や髪型は自由です。
スニーカーやサンダルでも問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接に行った時に、...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
ユニコン企業で表参道に本社があり、全国に拠点を置いてあり、テレビのCMも次から次へと流して、勢いがすごい企業なのでとてもキラキラしています。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
転職時、ある程度の規模の会社ばかりを受けていました。いくつか内定もらって最後はこの会社を選んだのですが、迷った会社(メーカーや通信会社)は、...続きを読む(全236文字)
【社員から聞いた】社員の方によると、圧倒的な成長ができると感じたからだそうです。その社員の方は、選考の際に、働いている方々がビジョンやミッションに共感し、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
決まりや手順が決められているので、変に悩むことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦するというような社訓を設けて...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社時期によっての温度感の差や関係の差が激しい会社です。そこを覚悟して入らないとチームの中で疎外される傾向が強いです。
【気になること・改善...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には先進的なスタートアップだが、ふたを開けたら古い日系企業。男尊女卑がひどく、女性のマネ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な取り組みを打ち出しているが、ふたを開けたら、ただの古い日系企業。体育会系で、残業するこ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
入社する前は、フラットな環境だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無限に残業するイエスマンが求められていると感じた。「意...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
入社するまでは、物事をスピーディ且つ合理的に進めている会社なのだと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングや会...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
ミッションドリブンな会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションドリブンな会社であるがゆえに、狭い領域に縛り付けられ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分から積極的に何かをやっていきたいという人にとっては社員は惜しまず協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外向けのブラ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後の一番のギャップとしては、新しい取り組みができないこと。社長のトップダウンが強く、現場からの新しい取り組みは少ない。新規事業を起こす目的で入社する...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給が高い。営業は定量成果100%で年間の評価が決まる。そのため、グレードが上がるかどうか、マネージャーの属人的な判断で決まりにくい。
【...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
幅広い業界に対して営業活動を行えるので、知見が広がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して専門性はつきにくい。業務も分業制...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別で評価が変わることはない。ただ、出社強化してるため子育て世代の離職が増えている。(フルリモートできる企業への転職)続きを読む(全65文字)
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【良い点】
定時で帰れるし、成果を出していればマイクロマネジメントされることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
CS部門は急な顧客対応も多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
渋谷2駅以内であれば家賃補助がでる。週に2回は在宅できるが、出社を強化しているため在宅勤務する場合は事前申請が必要。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一定の慣れが出てくると飽きて天使やわする人が多いイメージなので、どこかでやりがいを見出す必要があるのかなと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ポジションチェンジを行うことができるので、営業から人事や他事業部に移動もすることができるので、ジョブローテも組みやすいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
売りにくい商材を扱うので、成長できる環境は整っていますし、社内でのAIツールは積極的に活用できるので、めちゃくちゃいいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
達成しているかどうかが昇級の鍵になるので、達成していれば何も文句を言われないし、給与もあがるので快適
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
好きな時に有給が取れるし、時間休もあるので子育て世代の方はすごくホワイトで働き方安いと思います。
リモートも割と自由です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大規模サービスの開発経験を積めるという点は期待通り。サービス自体への共感度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と説明さ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので英語を使うかと思ったら、使うタイミングはほぼなかった。上層部に行かないと英語は使うことはない。
また...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ECについての知見が得られると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストアアドバイザーという名前での募集でヤフーショッピング出店...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
LINEヤフーの文化がとても強くいのと、部署毎に閉じられた体制となっている為、横断し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかタスクが取れない事がある。
手を挙げても、ほかの人に持っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
「20代のうちから圧倒的なスピードで成長し、裁量を持って活躍したい」と考えたからです。
就職活動中、年功序列の企業よりも、結果を出せば若手で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ギャップはあまりなかった。イメージ通りだった。仕事が好きな人、二十代で頑張りたい人には向いている環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていたことや、やると言われていた仕事があまりできずに放置され、大変残念に感じられました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営能力の低さが末端まで影響を及ぼし、会社が掲げる"社員ファースト"からは程遠い状態。
実質、...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社プロダクトで、ミスマッチを減らすことから長く働き続けるところまで支援できる可能性があることはかなり魅力的である。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンサン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 67億7400万円 |
| 従業員数 | 2,295人 |
| 売上高 | 432億200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 寺田 親弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 03-6758-0033 |
| URL | https://jp.corp-sansan.com |
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