エイチ・シー・ネットワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自社製品の開発リソースを持っているので他のインテグレーターと差別化ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を退いたベテランの処遇...続きを読む(全102文字)

【良い点】
元メーカー系（H）のためエンジニアの会社
技術社倫理の高い人が多い。
設計、構築の多くを外注せず自社リソースで行っており本当に一気通貫で仕事が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
同業種の中では平均やや上の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が誰を昇格されるかありきな部分が散見される。
管理職の世代交代に時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
個人の裁量が大きい。
色々なソリューションを経験できるためスキルアップを目指せる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価は年2回面談時に決まる。
基本的に業績評価シートに記載した項目の達成度合いを上長と擦り合わせするため、一般的な評価制度をとっている。
結果...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的に個人任せになってる部分があるが、無料のセミナーや講習会については自由に参加が可能。興味がある分野については業務の合間をみつけ参加するこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の比率は少ないが、性別関係無くしっかり結果を残せば昇進出来る環境である。
育児休暇をしっかりとれ部署によるが働きやすい環境であると感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
カフェテリアプランや確定拠出年金など金額についは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の借り上げ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
現在、課長級への昇進手前、各方面から今期の成果次第での昇進を告げられるが、課長級への昇進とともに100万程度の年収減が見込まれたためモチベーシ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
手当等の社内制度は旧日立電線/日立金属時代のものを踏襲しているので、
会社規模の割には充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)