エイチ・シー・ネットワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自社製品の開発リソースを持っているので他のインテグレーターと差別化ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を退いたベテランの処遇...続きを読む(全102文字)

【良い点】
元メーカー系（H）のためエンジニアの会社
技術社倫理の高い人が多い。
設計、構築の多くを外注せず自社リソースで行っており本当に一気通貫で仕事が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
同業種の中では平均やや上の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が誰を昇格されるかありきな部分が散見される。
管理職の世代交代に時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
個人の裁量が大きい。
色々なソリューションを経験できるためスキルアップを目指せる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価は年2回面談時に決まる。
基本的に業績評価シートに記載した項目の達成度合いを上長と擦り合わせするため、一般的な評価制度をとっている。
結果...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的に個人任せになってる部分があるが、無料のセミナーや講習会については自由に参加が可能。興味がある分野については業務の合間をみつけ参加するこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の比率は少ないが、性別関係無くしっかり結果を残せば昇進出来る環境である。
育児休暇をしっかりとれ部署によるが働きやすい環境であると感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
カフェテリアプランや確定拠出年金など金額についは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の借り上げ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
現在、課長級への昇進手前、各方面から今期の成果次第での昇進を告げられるが、課長級への昇進とともに100万程度の年収減が見込まれたためモチベーシ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
手当等の社内制度は旧日立電線/日立金属時代のものを踏襲しているので、
会社規模の割には充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)