この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気次第では、いくらでも成長できる環境であると思う。
様々な世代や立場の顧客を担当し、0から信頼関係を築いていく事は経験値として大きく...続きを読む(全208文字)
RIZAP株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、RIZAP株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にRIZAP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分のやる気次第では、いくらでも成長できる環境であると思う。
様々な世代や立場の顧客を担当し、0から信頼関係を築いていく事は経験値として大きく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修制度は比較的充実してきたが、トレーナーとしてスキルを上げる程充実しているわけではない。トレーナーを指導するポジションや各役職に上がる為の研...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後、トレーナーもカウンセラーも新人研修が約一ヶ月間あり、全く初めて志す方でも安心して知識の習得ができる環境です。頑張り次第かとおもいます。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修期間は大阪か東京での1ヶ月前後です。ここでしっかりトレーニングの知識はもちろん、栄養学や力学などの勉強もあります。本当に筋力トレーニングが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
・人柄のよい人が多い
・研修制度がすごくよかった。外部講師の方がきてくれて行った自己開示ワークでは、慣れない同期と一気に距離を縮めることができ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
業界の中ではある程度給料が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペースが遅い、ボーナスは最高でも1.5ヵ月分なので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ゲストの体を変えることで人生まで変えてしまうという点です。体だけではなく心まで変えて、自分の体に自信を持って生きていく喜びを共有できるのは楽し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
これからの健康志向を考えると、需要は少しずつ伸びていくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナー数はなかなか増...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。プライベートの時間はしっかり確保できます。有給もしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パーソナルジム業界は、参入障壁が低いため、年々競合他社が増えている。その影響で、新規顧客が競合他社に分散し、以前と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライベートではあまり接する機会がない幅広い世代、幅広い業界・職種のお仕事をされている方とコミュニケーションを取ることができたので、自分が知ら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
今後もフィットネス人口は増えていくと思うので、競合他社との差別化をし、集客が上手くいけば将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
既存会員の予約の振り替えさえ行えば、比較的有給休暇は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存会員のことを考えると、1週間...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは女性のゲストしか持てないため男女のゲストサービスができない。
男性スタッフが必然的に多めのゲストを持...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
会社名 | RIZAP株式会社 |
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フリガナ | ライザップ |
設立日 | 2010年5月 |
資本金 | 8億8500万円 |
従業員数 | 2,000人 ※2018年1月時点 |
売上高 | 192億9100万円 ※2016年3月期 |
代表者 | 瀬戸 健 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5962-0041 |
URL | https://www.rizap.jp/ |
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