RIZAPの本選考ES(エントリーシート)一覧(全4件)
RIZAP株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
RIZAPの 本選考の通過エントリーシート
全4件中4件表示
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 青山学院大学 | 男性
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Q.
あなたがご自身の思考力や人間力を活かして、何か課題を解決したエピソードを教えてください。(400字程度)
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A.
飲食店のアルバイトで近隣のチェーン店と比べて売上が低かったため、常連客を増やして売上を上げるための案を提案した経験です。まず行ったことは売上が高い店の分析です。接客の様子などを観察し、売上が高い店はお客様の名前を呼びながら接客していることに気づきました。そこで常連客が少ない理由はお客様との親密度の低さが原因であると考え、ミーティングで3つの提案をしました。1つ目はお客様との会話量を増やすこと。2つ目はお客様の名前を覚えて呼びながら接客すること。3つ目は仕事時間終了後、担当したテーブルに挨拶をしてから帰ること。ホールスタッフ全員でこれを徹底した結果、2カ月後20グループ以上の常連客を獲得でき、1日の売上を平均して15万円上げることができました。この経験から私は行動前の分析と意見を発信して周りを巻き込む重要性を学びました。また、このような既成概念の打破による進化はビジネスでも必要だと考えています。 続きを読む
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Q.
社会人5年目を想定して、その時どのような仕事ができていると理想的か、現時点での仮説で構いませんので、理由とともに教えてください。(400字程度)
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A.
私は国内だけでなく世界中の人々のQOL向上に関わりたいという想いがあるため、社会人5年目の理想として国内外問わず世の中に貢献できる仕事がしたいと考えています。将来は今まで以上に英語で伝える力が求められると思い、現在はTOIECの学習やオンライン英会話を日々行っています。この取り組みを活かすためにも、海外に市場を展開させるための事業拡大に携わりたいです。役職面での社会人5年目の理想としては周りの意見を考慮しながら皆を先導することができるリーダーとして働いていたいと考えています。誰でも意見を発信することができ、それを汲み取って反映してくれるリーダーがいた場合、それが組織や企業の成長に繋がると思うからです。また5年間で培った能力や知識を活かして新しい事業に携わるなど、日々新しいことに挑戦できる環境に身を置けているというのも社会人5年目の理想の1つです。 続きを読む
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Q.
現時点での会社や仕事選びの軸と、その理由を教えてください。(400字程度)
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A.
会社選びの軸は2つあります。1つ目は人々が健康に生きることを支えることができる会社です。私は高校時代にICUで入院するほどの病気になり、健康に生きることの大切さを改めて感じました。そして健康な身体こそ宝物だと考え、物欲などで得る幸せだけではなく、自分の身体を通して幸せを感じる人が多い世の中を作りたいと考えました。そのため身体にコミットした仕事によって人々のQOL向上に関わりたいと考えています。2つ目の軸は若手でも意見を発信できる風通しの良い環境で働くことができるという点です。私の強みは課題を客観的に捉え、周りの意見を踏まえながら解決するための案を提案する力だと考えています。そのため若手でも課題を分析して積極的に提案することができる環境で働きたいです。この2つの軸を併せ持った会社を志望しています。 続きを読む
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RIZAPを見た人が見ている他社の本選考ES
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Q.
得意な科目及び研究課題
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A.
私は計量経済学や行動経済学を学ぶゼミに所属しており、今年度はQRコード決済の普及に関する論文をチームで1年をかけて執筆しました。分析の結果、QRコード決済の普及には安全性や信頼性を高めていくことが重要であると分かりました。 続きを読む
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Q.
就業経験の有無 インターン,アルバイトは含まない
- A.
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Q.
学生時代に力わ入れたこと(一括エントリー)
- A.
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Q.
営業職を目指す理由を教えてください(500以内)
- A.
RIZAPの 会社情報
会社名 | RIZAP株式会社 |
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フリガナ | ライザップ |
設立日 | 2010年5月 |
資本金 | 8億8500万円 |
従業員数 | 2,000人 ※2018年1月時点 |
売上高 | 192億9100万円 ※2016年3月期 |
代表者 | 瀬戸 健 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5962-0041 |
URL | https://www.rizap.jp/ |
NOKIZAL ID: 1675842
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