この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に、男女差別という風潮はなく、会社側も女性の意見にも耳を傾ける傾向にあったのではないかと思います。また、同じ部署内でも女性だから、男性だから...続きを読む(全199文字)
日軽情報システム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に、男女差別という風潮はなく、会社側も女性の意見にも耳を傾ける傾向にあったのではないかと思います。また、同じ部署内でも女性だから、男性だから...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、在職当初は社員寮などがとても充実していた。
その中で、職場以外で社員寮で顔を合わせることが多く社員間のコミュニケーション...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、私が在籍していたころは上下関係もそれほど厳しくなく、部門によって異なるかもしれませんが、比較的風通しが良かったような気がし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社及びグループ会社の業績に大きく左右される。そういった意味では成長性は乏しく感じる。但し、親会社及びグループ会社のシステムをほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やり甲斐ががあり良かったですよ。
今は日軽金グループから離れてどうか知りませんが、それなりに上手くいっていると思います
勤務場所を確認し...続きを読む(全158文字)
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社内を出来るだけ歩き回り、社員や会社環境をよく観察している様子が垣間見れるところが私にとっては非常に感銘を受けておりました。人柄は平社員に対しても人懐っこ...続きを読む(全163文字)
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期間が限られていますが、出産・育児をするための制度は揃っています。企業は女性の労働環境を向上させるための取り組みを、ある程度までは準備しています。親会社に...続きを読む(全195文字)
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研修では各種知識・スキルを得られるし、研修を受けた場合はレポートを全社掲示板に掲載する必要があります。上司次第では得られるスキルはまったくありませんが、仕...続きを読む(全219文字)
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プライベートとのバランスについては、フレックスタイム、有給休暇の取得を有効に活用することや、自分とチームのスケジュール次第では長期休暇の取得も決して夢では...続きを読む(全169文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は現在は有りません。以前まであった社内の風通しが非常に悪くなってしまい、2000年以前は部下の多少の失敗も管理職の方の方...続きを読む(全161文字)
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基本的にはグループ内の仕事を請けることが主なため、参入市場やライバル企業とは縁の遠い環境です。既存事業の動向はこれまで同様に親会社次第になっているため、も...続きを読む(全160文字)
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面接時と入社後ギャップはほぼ有りません。非常に公正明大で風通しの良い環境が良かったです。2003年頃を過ぎてから悪いほうへ変わります。基本的にプレーヤーと...続きを読む(全182文字)
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仕事の結果次第では、飲み会が開かれるところが面白かった。やりがいの部分はスケジュールを引く時点で、自分の出来る範囲まで自発的に仕事の量を増減出来るところだ...続きを読む(全163文字)
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他の会社と比べたことがないので、正確なことは言えませんが、比較的休暇も取りやすくワークライフバランスという意味では可も不可もないっていう感じです。
一応...続きを読む(全154文字)
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当時は宿泊を伴う新人研修、一年目研修藻あり、充実していたとおもいます。また、女性には生理休暇もありました。有給もとりやすく、みな仕事の調整をとりながらうま...続きを読む(全166文字)
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社員間は比較的に仲が良く、上下関係においても体育会系のようなことはなかったと思います。
現在はわかりませんが、該当時期には社員旅行や忘年会などは楽しかっ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 日軽情報システム株式会社 |
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フリガナ | ニッケウジョウホウシステム |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 四方晃 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1番13号 |
電話番号 | 03-5461-8787 |
URL | https://group.nikkeikin.co.jp/nis/ |
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