この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に、男女差別という風潮はなく、会社側も女性の意見にも耳を傾ける傾向にあったのではないかと思います。また、同じ部署内でも女性だから、男性だから...続きを読む(全199文字)
日軽情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日軽情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日軽情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に、男女差別という風潮はなく、会社側も女性の意見にも耳を傾ける傾向にあったのではないかと思います。また、同じ部署内でも女性だから、男性だから...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
期間が限られていますが、出産・育児をするための制度は揃っています。企業は女性の労働環境を向上させるための取り組みを、ある程度までは準備しています。親会社に...続きを読む(全195文字)
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女性の方のために産休と育休があるようでした。産休を取得されている女性はもちろん、育児休業を取得されている女性は多いように感じました。女性の方にとって、長く...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月8日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
育休から復帰した社員が複数いる。また、育児時短制度を子供が小学3年生まで延長する方向だった。(おそらく現在は実施されている)。
また、保育園の...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年4月18日【気になること・改善したほうがいい点】
社会インフラに携わることに魅力を感じて入社したが、ほとんどの業務を下請けに投げていて、設計をまともにしたことがない...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
新卒なら、しばらくは仕事が少なく時間に余裕があること
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手の育成に失敗している。
仕事が少なすぎるた...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
プライベートと仕事の時間のバランスはとりやすい。
バランスはとてもいいと思う。
人によるが、年一で社員旅行がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、在職当初は社員寮などがとても充実していた。
その中で、職場以外で社員寮で顔を合わせることが多く社員間のコミュニケーション...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、私が在籍していたころは上下関係もそれほど厳しくなく、部門によって異なるかもしれませんが、比較的風通しが良かったような気がし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
納期に近ければそれなりに残業は発生します。ただ遅くとも22時には帰れました。平時はほぼ残業がなく、あったとしても全額支払われるため、不満はあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業の子会社であり、福利厚生・評価制度・給与面は比較的しっかりしている。残業はそれなりだが、全額支給されていたので不満はない。職務内容につい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
グループ会社のコアな業務をシステム化するため、やりがいはあるとおもいます。
独身の住宅手当が恵まれています。
社内の雰囲気は体育会系のようなノ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社及びグループ会社の業績に大きく左右される。そういった意味では成長性は乏しく感じる。但し、親会社及びグループ会社のシステムをほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やり甲斐ががあり良かったですよ。
今は日軽金グループから離れてどうか知りませんが、それなりに上手くいっていると思います
勤務場所を確認し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育にはかなりコストをかけていると思われる。毎年教育予算を取り社員に業務上有用と思われる外部セミナーや分科会へ参加させる、昇級の節目には講習...続きを読む(全294文字)
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研修では各種知識・スキルを得られるし、研修を受けた場合はレポートを全社掲示板に掲載する必要があります。上司次第では得られるスキルはまったくありませんが、仕...続きを読む(全219文字)
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プライベートとのバランスについては、フレックスタイム、有給休暇の取得を有効に活用することや、自分とチームのスケジュール次第では長期休暇の取得も決して夢では...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休の取得者が多かった記憶があります。
女性管理職も増加傾向にあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、同期で数人程度しかいなかった。性別でどうこうする会社ではないので、働きにくくはないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私が常駐しているクライアント先にも多数の女性社員がいました。
女性のチームリーダーもいましたし、性別関係なく実力主義の職場だったので、女性にも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今の時代にあった女性が働きやすい会社だと思います。
女性だけ肩身が狭いといような古い伝統(お茶くみなど)はなく、
女性で管理職をされている方も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性社員も少なからずおり、育休を取得している人もいて働きやすいんじゃないかなと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の待遇は男性と同じで差別は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性たちはなぜか皆さんいなくなりました。
なにか...続きを読む(全91文字)
会社名 | 日軽情報システム株式会社 |
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フリガナ | ニッケウジョウホウシステム |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 四方晃 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1番13号 |
電話番号 | 03-5461-8787 |
URL | https://group.nikkeikin.co.jp/nis/ |
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