日軽情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に、男女差別という風潮はなく、会社側も女性の意見にも耳を傾ける傾向にあったのではないかと思います。また、同じ部署内でも女性だから、男性だから...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、在職当初は社員寮などがとても充実していた。
その中で、職場以外で社員寮で顔を合わせることが多く社員間のコミュニケーション...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今はわかりませんが、私が在籍していたころは上下関係もそれほど厳しくなく、部門によって異なるかもしれませんが、比較的風通しが良かったような気がし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
納期に近ければそれなりに残業は発生します。ただ遅くとも22時には帰れました。平時はほぼ残業がなく、あったとしても全額支払われるため、不満はあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大企業の子会社であり、福利厚生・評価制度・給与面は比較的しっかりしている。残業はそれなりだが、全額支給されていたので不満はない。職務内容につい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
グループ会社のコアな業務をシステム化するため、やりがいはあるとおもいます。
独身の住宅手当が恵まれています。
社内の雰囲気は体育会系のようなノ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社及びグループ会社の業績に大きく左右される。そういった意味では成長性は乏しく感じる。但し、親会社及びグループ会社のシステムをほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やり甲斐ががあり良かったですよ。
今は日軽金グループから離れてどうか知りませんが、それなりに上手くいっていると思います
勤務場所を確認し...続きを読む(全158文字)

期間が限られていますが、出産・育児をするための制度は揃っています。企業は女性の労働環境を向上させるための取り組みを、ある程度までは準備しています。親会社に...続きを読む(全195文字)

プライベートとのバランスについては、フレックスタイム、有給休暇の取得を有効に活用することや、自分とチームのスケジュール次第では長期休暇の取得も決して夢では...続きを読む(全169文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)