日軽情報システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特に、男女差別という風潮はなく、会社側も女性の意見にも耳を傾ける傾向にあったのではないかと思います。また、同じ部署内でも女性だから、男性だから...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今はわかりませんが、私が在籍していたころは上下関係もそれほど厳しくなく、部門によって異なるかもしれませんが、比較的風通しが良かったような気がし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
納期に近ければそれなりに残業は発生します。ただ遅くとも22時には帰れました。平時はほぼ残業がなく、あったとしても全額支払われるため、不満はあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グループ会社のコアな業務をシステム化するため、やりがいはあるとおもいます。
独身の住宅手当が恵まれています。
社内の雰囲気は体育会系のようなノ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社及びグループ会社の業績に大きく左右される。そういった意味では成長性は乏しく感じる。但し、親会社及びグループ会社のシステムをほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やり甲斐ががあり良かったですよ。
今は日軽金グループから離れてどうか知りませんが、それなりに上手くいっていると思います
勤務場所を確認し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育にはかなりコストをかけていると思われる。毎年教育予算を取り社員に業務上有用と思われる外部セミナーや分科会へ参加させる、昇級の節目には講習...続きを読む(全294文字)

期間が限られていますが、出産・育児をするための制度は揃っています。企業は女性の労働環境を向上させるための取り組みを、ある程度までは準備しています。親会社に...続きを読む(全195文字)

研修では各種知識・スキルを得られるし、研修を受けた場合はレポートを全社掲示板に掲載する必要があります。上司次第では得られるスキルはまったくありませんが、仕...続きを読む(全219文字)

プライベートとのバランスについては、フレックスタイム、有給休暇の取得を有効に活用することや、自分とチームのスケジュール次第では長期休暇の取得も決して夢では...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会補助費がかなり少なくなり、年1回懇親会できる程度（それでも手出しが発生する可能性あるくらい低い）
出社はさせ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員やクリエーターを優先して無料のマッサージやネイルサロンがあったので良く利用している人が多かった。
コロナ以降はどうなっているかわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は条件付き、交通費は全額支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを図るための研修であったり、サポ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・資格取得支援・インセンティブ

特定のセミナー受講料免除、特定資格取得者(応用などの高度情報)の月給アップなど、資格を取ると手取りが上がる仕...続きを読む(全255文字)

【良い点】
住宅補助は、独身には出ます(期間限定)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が独身、尚且つ期間限定の点
全社員対象出てくれると助か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮がありますが、会社から近い場所ではありません。住宅補助が無いので、あれば良いなと思います。副業は禁止です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
家賃手当が30000円はありがたかったです。あとは富士通のWebサービスに登録できて、そのサービス使うと本は無料で購入できたはずです。Udem...続きを読む(全86文字)

【良い点】
親会社と似たような福利厚生の為、一通りの項目が揃っている。年間60000円分のポイントがもらえるので、好きなことに使えます。またポイントか項目...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅補助はでますので、生活して行くことはできると思います。結婚などを考えておられるのであればやめた方がいいです続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の会社で未経験者を採用しているとは思えないくらい、学習のサポートに関する福利厚生はほぼ何もありません。技術的...続きを読む(全101文字)