日軽情報システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
制度が充実しており、家賃補助もあるので実際の額面よりも恩恵が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により労働時間の差が激しい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
外部パッケージ導入したり親会社がなくなったりしない限りは業務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう足掻いても子会社の立場なの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に、男女差別という風潮はなく、会社側も女性の意見にも耳を傾ける傾向にあったのではないかと思います。また、同じ部署内でも女性だから、男性だか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今はわかりませんが、私が在籍していたころは上下関係もそれほど厳しくなく、部門によって異なるかもしれませんが、比較的風通しが良かったような気が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
納期に近ければそれなりに残業は発生します。ただ遅くとも22時には帰れました。平時はほぼ残業がなく、あったとしても全額支払われるため、不満はあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グループ会社のコアな業務をシステム化するため、やりがいはあるとおもいます。
独身の住宅手当が恵まれています。
社内の雰囲気は体育会系のような...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社及びグループ会社の業績に大きく左右される。そういった意味では成長性は乏しく感じる。但し、親会社及びグループ会社のシステムを...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やり甲斐ががあり良かったですよ。
今は日軽金グループから離れてどうか知りませんが、それなりに上手くいっていると思います
勤務場所を確認...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育にはかなりコストをかけていると思われる。毎年教育予算を取り社員に業務上有用と思われる外部セミナーや分科会へ参加させる、昇級の節目には講...続きを読む(全294文字)

期間が限られていますが、出産・育児をするための制度は揃っています。企業は女性の労働環境を向上させるための取り組みを、ある程度までは準備しています。親会社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
1年あたりのポイントが各個人に与えられて、そのポイントは他社員への感謝表明として送る。ポイントが溜まると商品に交換できる。Apple製品やA...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先で業務をしているのに、社内施策は多い。
業後にチームでなぜなぜ分析をして資料にまとめて提出する必要があったり...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度らしい制度はほとんど整備されておらず、休暇についても現場都合が最優先で、個人の裁量が認められる状況ではありま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ると言われたが、実際はiDeCoだった為、ほぼ求人詐欺に等しいので要注意
昇給に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムトラストシステムズの福利厚生は大手として最低限は整っているが、住宅補助や手当は条件が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅手当、退職金、ベネフィット、保養所、人間ドック、休暇制度など一般的なものは揃っている。新入社員であれば、比較的新しいところを借り上げ社宅...続きを読む(全193文字)

【良い点】
概ねあれば良いとされる制度は全てあり、保険に入るにも日立の保険に安く入れるのでそこは間違いなく良い点と思われます。住宅手当もかなりの額入りま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅補助はほぼ無いと聞いたことがあります。資格取得については、取得時の一時金や勉強のための書籍購入など、結構手厚く補助してもらえる印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大手だけあって仕組みはしっかりしており、様々な手続きで困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはほぼない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ランチ代が月に3500円でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、同じ年になぜか2度健康診断を受診させられる。
年度...続きを読む(全102文字)