日軽情報システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
制度が充実しており、家賃補助もあるので実際の額面よりも恩恵が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により労働時間の差が激しい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
外部パッケージ導入したり親会社がなくなったりしない限りは業務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう足掻いても子会社の立場なの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
地方拠点は東京拠点と異なり工場のカレンダーに合わせた勤務カレンダーのため、祝日が勤務日だったりすることもある。一方で地方のほうが休みが少なく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特に、男女差別という風潮はなく、会社側も女性の意見にも耳を傾ける傾向にあったのではないかと思います。また、同じ部署内でも女性だから、男性だか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、在職当初は社員寮などがとても充実していた。
その中で、職場以外で社員寮で顔を合わせることが多く社員間のコミュニケーショ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今はわかりませんが、私が在籍していたころは上下関係もそれほど厳しくなく、部門によって異なるかもしれませんが、比較的風通しが良かったような気が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
納期に近ければそれなりに残業は発生します。ただ遅くとも22時には帰れました。平時はほぼ残業がなく、あったとしても全額支払われるため、不満はあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大企業の子会社であり、福利厚生・評価制度・給与面は比較的しっかりしている。残業はそれなりだが、全額支給されていたので不満はない。職務内容につ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
グループ会社のコアな業務をシステム化するため、やりがいはあるとおもいます。
独身の住宅手当が恵まれています。
社内の雰囲気は体育会系のような...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社及びグループ会社の業績に大きく左右される。そういった意味では成長性は乏しく感じる。但し、親会社及びグループ会社のシステムを...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用後の配属で、希望通りに通すと言っていたが全く希望通りに通らなかった。
担当配属も希望は全く通らず。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は少ないが、プロジェクトによるため、多い人は月60時間を超える。炎上プロジェクトをなんとかするため無...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社前の期待：
業務のITによる効率化のようなビジネス的な目線と純粋な技術力の二刀流を伸ばせることを期待していた。


入社後に感じたこと：...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社の決め手は、当時の上長の人柄と、こちらの志向（データを見ながら施策を回す、現場に近いところで改善を積み上げる）に対して「任せる」と言って...続きを読む(全543文字)

【良い点】
入社前から言われている通り、未経験でもコツコツ勉強して知識を習得しようという気持ちがあればエンジニアとして活躍できるので、そこは良い点と感じ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンティブはしっかりあり、若手でも高給与を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ獲得には自動車を売る+保険獲得...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上下関係の悪い部分はほとんど感じない。意見は言いやすく、意見を求められる場面も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたころは「デジタル武装」を謳っていたが、大部分の従業員は決められた手順で大量の案件を捌くことがメインだ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
話すことが好きで入社しましたが、その点においては間違ってなかったと思います。
結構楽しく仕事はできていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していると謳っていたが、中途はほとんど技術研修はない。
年に1回、3年間、マインドセット目的のような研...続きを読む(全103文字)