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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ACCESSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ACCESSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ACCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ACCESSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ACCESSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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ACCESSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 33

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時よりも現在はビジネスが小さくまとまった印象があるが、創業からずっとビジネスを続けているのは立派だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこにでもある職種の一つなので、似たり寄ったりだと思われる。続きを読む(全36文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新社長の就任後、体制を再構築して、新しい分野にも取り組む姿勢を見せていました。
また、テレビや有名アプリ、大ヒットしたゲーム機に採用された組み...続きを読む(全231文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、プロジェクトが多数あって、いろんな面白いプロジェクトに参加する機会も割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全214文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で発足された各プロジェクトは細かく審査され、取引先や協力会社との提携にも慎重である。何事にも慎重に吟味されるの為、既存事業または新規事業ともに確実な方...続きを読む(全171文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これでどうやって収益をあげるのか?というレベルの開発をしています。元々優秀なエンジニアがそろっていたみたいですが、今は方向性が定まっていないため、そのスキ...続きを読む(全180文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2011年に希望退職を2回も行っていることから推察できるように、会社の状況は非常に厳しいです。既存のビジネスモデルが崩壊してきており、新規のビジネスの立ち...続きを読む(全174文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
IR
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在では縮小傾向にありますが、社内の雰囲気は自由で意見も通りやすく
とても働きやすい環境だったと今では思います。
チームに恵まれていました。
海外と...続きを読む(全165文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の事業(ガラケー向けのブラウザ開発)は斜陽なため、新規事業の開発に力を入れている。
分野は主にスマートフォン向けサービスやクラウド関連のサービスが多...続きを読む(全186文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は主たる事業であるモバイル向けインターネットブラウザ提供がスマートフォンの出現により下り坂になっていた。それを改善するために、社内アントレを活発化する...続きを読む(全201文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガラケー向けブラウザエンジン市場が衰退しつつあり、企業として主な収入源を失っている状態です。電子出版はビジネスとしては成長しつつありますが、あまり利益が出...続きを読む(全165文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電子書籍の分野で注目されてます。角川との共同開発など大手出版社と組んでいることで、電子書籍の分野では1歩リードしています。出版社も意欲的に参入していること...続きを読む(全183文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々ガラケー向けビジネス(ブラウザやメーラーアプリの提供)が事業の柱だったが、スマートフォンの台頭でシェアを奪われ、現状は次のビジネスの柱を見つけるのに苦...続きを読む(全158文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リストラを実施、優秀な人材の多くが辞めた。何より創業者がいなくなり、求心力が大幅ダウン。一発逆転の対策が無いと、先の見通しは暗いかな。独自の製品を育てられ...続きを読む(全154文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートフォンの台頭により、これまでのビジネスモデルでは商売ができなくなってきいる。
新しい事業を立ち上げようともがいているが、過去の成功体験から抜け出...続きを読む(全154文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系の企業としては、国内で唯一となるブラウザ開発を手掛けていて、とてもよい立ち位置にいると思います。
しかし柱となるモバイル向けのブラウザも昔と異なり...続きを読む(全207文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元来フィーチャフォン向けブラウザを主軸としてきたため、スマートフォンが台頭してきた今日、減益が激しく目立つ(2011現在)。
ただし、任天堂3DSやスマ...続きを読む(全151文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性は厳しいといわざるをえない(偉そうで申し訳ない)
ノビシロがあるのはテレビ事業(海外含む)くらいのものではないだろうか。
携帯はス...続きを読む(全222文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外から見てもわかるとおり、モバイルLinuxプラットフォームの開発に頓挫し、スマートフォン向け開発に完全に乗り遅れた。
現在はサービスイネーブラーと称...続きを読む(全152文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガラケーに対してのソフトウェアライセンスのビジネスモデルで大成功した会社なので、現在のスマートフォン市場に対して、対策を全く打てず現在は非常に苦しんでいる...続きを読む(全172文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在非常に厳しい状態に置かれています。
スマートフォンの急激な普及により、従来のガラケー向けビジネスが成り立たなくなってきているためです。
従来の事業...続きを読む(全168文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートフォンの普及によってフューチャーフォン向けのビジネスモデルが崩れ、
スマートフォン中心の事業へ転換や、千葉へ開発拠点を移すなど経営戦略の建て直し...続きを読む(全163文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガラケーの販売台数が急激に減ったことと、プラットフォーム開発の失敗により、事業自体はかなり厳しい状況であると思える。収益の基盤であった産業分野自体が崩壊し...続きを読む(全160文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初は、携帯電話のブラウザで世界トップにたてると考えていた。
ゲームと同様に、ウエブサイトの閲覧は、自宅のPCから携帯に移っていく過程にあったと思う。家...続きを読む(全161文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートフォンとiOSとAndroidが流行ることで、ACCESSの製品が売れなくなり
Network分野や他のソリューション事業に強化している。
A...続きを読む(全154文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ACCESSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が就職した主な理由は、同社が先進的なテクノロジーに注力し、革新的なプロジェクトに関わる機会を提供していたからです。また、ACCESSのカルチ...続きを読む(全167文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後、新たなキャリアパスを模索する中で、前職で培った技術スキルやチームワーク能力が非常に役立ったと感じました。また、新たな業界での挑戦の中で...続きを読む(全307文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、前職よりも自己の時間を大切にできるようになりました。新たなキャリアパスでは、柔軟な労働時間やリモートワークの選...続きを読む(全163文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

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【良い点】
女性は少ないが、尊重されていると感じた。男性が多い分、逆に大切にされている気もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が当時...続きを読む(全104文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

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【良い点】
一緒に働く人達がとてもよさそうだったので入社したが、その通りで、仕事は忙しくとも楽しく働くことができた。続きを読む(全58文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

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【良い点】
よくも悪くも普通だった印象。関東IT保険はとてもよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになかったように思うが、だいぶ前...続きを読む(全88文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

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【良い点】
ミドルクラスのための研修が当時はあり、別の部署の同様の立場の人との研修があってとてもよかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

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【良い点】
それほど大きな会社ではないがグローバル展開もしており、グローバルに活躍したい人にはいいとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全124文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

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【良い点】
休みを取りづらいということはなかったが、ファミリー休暇など、特別な休暇が用意されている感じもなかった。続きを読む(全57文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

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【良い点】
昇給や賞与は渋めだが、それほどわるくなることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく頑張ったとしてもあまり評価はかわらない...続きを読む(全84文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【良い点】
良くも悪くも社長(今だと会長になったようですね)に尽きるのではと思います。
社長に関しては他でも書かれていたりしますが、自分の在職中はそれが上...続きを読む(全127文字)

二引株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないように思います。主な製品が石油由来の製品になる為、環境配型社会の広がりなどで需要はこれからもシュ...続きを読む(全120文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

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【良い点】
SI企業として成長はあるのではないかと感じる。Microsoftのパートナーであるため、知見等に困ることはなく、安定したプロジェクトの受注があ...続きを読む(全207文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
離職した分どんどん中途採用をしている印象。
今は営業状況が良くなく待機人数が多いので、今後の成長については期待しづらい。続きを読む(全80文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行との繋がりが深く、企業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界以外での強みが育てられていない。
大規模案件が...続きを読む(全111文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

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【良い点】
中小企業が主な取引先なので、売上がいきなり下がることは無いと思う。インボイス特需でさらに伸びる可能性もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ化でのリモートワーク化などで、DX推進が活発になり、それに伴って売上は着実に伸びている
また常駐先も大手が多く、経営については今のところ...続きを読む(全212文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
主力タイトルの売上がどちらも下降気味なので、厳しいです。新規事業はゲームの落ち込みをカバーするほどには育ってません。続きを読む(全78文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

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【良い点】
デベロッパーでありながら自社開発を行っており、知名度や社内技術レベルを上げようとしている意識を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

株式会社スフィアシステムデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

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【良い点】
1プロジェクトが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1プロジェクトのみで成り立っているような状態なので、それが倒れてしまっ...続きを読む(全83文字)

ACCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ACCESS
フリガナ アクセス
設立日 1996年11月
資本金 293億8600万円
従業員数 814人
売上高 130億6000万円
決算月 1月
代表者 大石清恭
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 39.6歳
平均給与 719万円
電話番号 03-6853-9088
URL https://www.access-company.com/
NOKIZAL ID: 1130702

ACCESSの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。