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株式会社スレッドアンドハーフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スレッドアンドハーフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スレッドアンドハーフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スレッドアンドハーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スレッドアンドハーフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スレッドアンドハーフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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スレッドアンドハーフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数はずっと30人未満であり、成長しているのかには疑問が残る。
これだけ社員数が少ないと営業力も弱いのではない...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先を今後増やすのは難しいと思う。
    パートナー会社の営業を通して仕事探しているような状況だった。
    PC教室の事業を始めて以来自社の営業がそ...続きを読む(全213文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スレッドアンドハーフを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    川崎オフィスは女性がほとんどの職場のため、女性の方が働きやすい職場だったとお思います。主婦の方が多いため、家庭がある女性がたくさんおりました。...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    転職先が好条件で安定した競合であることを伝えたところ、将来性を考慮して希望通りの退職時期(2ヶ月以内)で承諾してくれた。
    担当職だったので会社...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2016年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    残業代は全額支給でした。福利厚生も住宅手当で2万円支給されましたし、有給もとりやすかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    ・プロジェクトによっては稼働が落ち着いており、定時退社も可能。
    ・所属する部署にもよるが、有給休暇の取得に関しては寛容(「理由は教えなくていい...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    常駐先によるが、休みは取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先によって夜間や休日作業があり、また平日も長時間労働な為...
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    スレッドアンドハーフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キッティングばかりで成長が見込めなかったため
    退職時には社長から退職期日を早めるよう圧力をかけられ、まだ未熟だっ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数が少なく、自社の社員との距離が非常に近く感じられるため、積極的にコミュニケーションを取りたい人には向いている面もあるかもしれない
    【気...続きを読む(全160文字)

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    株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数が少なく、自社内の社員とのコミュニケーションは比較的取りやすいように感じるため、そこを重視する人にはメリットかもしれません
    【気になる...続きを読む(全145文字)

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    株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはしづらい。
    経験者であればそれなりの案件に参画できるが、未経験者は極端に厳しい。
    転職した途端にス...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が何をしたいのかわからくなった。会社の将来性に不安を感じた。
    評価基準や制度が不明瞭だった。現場での成果を正当に評価してもらえません。
    ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは常駐先による。
    多い所は1ヶ月で休日4日、毎日24時ギリギリまで働き、9時始業なのに8時半に出社なんて言うところもある...続きを読む(全203文字)

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    株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルを見につけるやる気があれば、その分、昇給アップに繋がるとのことなので、本人次第では充実したものになるんだと思います。
    【気になること・...続きを読む(全273文字)

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    株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長含めた社員の人柄と条件がその時に勤めていた企業より良かったので入社を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験で入る...続きを読む(全201文字)

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    株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アートディレクター 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが取れた勤務状況だった。
    案件も知名度もあり、モチベーションも保てていたと思う。
    社内の雰囲気もよく制作体制も充実してい...続きを読む(全161文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先や常駐先が防衛関連やインフラ、金融など世の中からなくならいような企業が多い。加えて、上場企業の子会社そのため安定性は極めて高いと思う。...続きを読む(全126文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社のグループ会社になったことで一定の安定は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社からの案件が多くなってお...続きを読む(全128文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラに近い分野を扱っているため、景気に大きく左右されにくく、長く働く前提で考えると安心感のある会社だと感じます。
    【気になること・改...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきりいって将来性はあまりないです。配属先で身に着けたスキルを次の現場でなかなか生かせません。専用知識が多いです。続きを読む(全78文字)

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    AJS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後は外販に力を入れる必要があると思う。会社にSEばかりなのでもっと営業力を上げるべきだし、自分たちの力を自覚す...続きを読む(全131文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    Webサイトを作るだけじゃなくて、公開後の更新や改善、集客のためのネット広告運用までまとめて手がける会社です。現場では、クライアントの要望を...続きを読む(全356文字)

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    株式会社メディソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体があるためめったなことで潰れることはなく安定しているのだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    母体があるためか会社全体の問題改...続きを読む(全135文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械、半導体・ITなど様々な職種があるため、長く在籍していればいろいろなことを経験できる可能性がある。しかし、配属先は半導体関連が多いと思わ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社サテライトオフィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    IT系としては比較的古めの企業ではあるが、従業員の年齢層は比較的若い人も多く、役員等は年齢層の高い人等も多く年齢幅が広い。
    【気になること・...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件の供給は安定している
    拡大は微速前進という印象
    上場を狙うというような野心はない印象
    競合とは出し抜くというよりも、バランスを取っている印象続きを読む(全78文字)

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    スレッドアンドハーフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スレッドアンドハーフ
    フリガナ スレッドアンドハーフ
    設立日 2008年5月
    資本金 3500万円
    従業員数 20人
    売上高 1億8079万7000円
    決算月 12月
    代表者 岩﨑浩
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目35番4号
    電話番号 03-3527-1935
    URL https://threadhalf.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1678757

    スレッドアンドハーフの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。