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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
200名程度の小さな会社なので、社員が声を上げれば会社もそれに向き合って制度を作ろうとしてくれている。在宅勤務制度についても社内に育児や介護...続きを読む(全158文字)
レジェンダ・コーポレーション株式会社
レジェンダ・コーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
200名程度の小さな会社なので、社員が声を上げれば会社もそれに向き合って制度を作ろうとしてくれている。在宅勤務制度についても社内に育児や介護...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
世の中的には、労働人口の減少を控えており人事が戦略人事に集中することが求められていくので、給与や社会保険と言った事務手続きはアウトソースされ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔は残業をたくさんやって残業代で稼ぐという風土だったが、労働基準監督署からの是正命令により残業が出来なくなった。早く帰りたい人にとってはよい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非管理職なら残業はやればやるだけ全て残業代として支給される。
プロジェクトにもよるが、仕事量が多くなり残業をたくさんすれば上からは認めてもら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の実力次第では業務内容はいくらでも自分で決められます。顧客にとって必要なことは自分で考えて提案してお金をもらう、というスタイルなので、顧...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の取得奨励を会社として強化してきていると思います。2〜3年前と比べても、有給休暇取得数はずいぶんと増えてきたんじゃないかと思います。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児短時間勤務者は多く、管理職でも短時間勤務者はいる。
また休職なども本人事情を配慮し、就業規則以上に期間設定をされるケースもある。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各部署の人数にあわせて、コミュニケーションを管理職とメンバーで取れるように、費用配分あり。
たいていは、月一回の各グループのランチ会などで使...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事やりたいといえば、仕事はたくさん振られる。
職人気質の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間削減にたいして具体策...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列、また成果を出していなかったり、能力が低くても等級はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果にひもづかないため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
キャリアチェンジで人事業務の基本を学ぶには良い環境。
営業職から企業人事を志すなら一度この会社を経由すると選択肢は格段に増える。
主体性のあ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新規顧客導入の為、コンサル、マニュアル作成、模擬実践、システムとの連携などあらゆることに携わりました。プロマネの元、全員が一致団結して進んで...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの給与計算担当として入社しました。給与計算自体の経験があったので基本はおさえていましたが、クライアン...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
残業代ありきの給与であるため、基本給は少ない。
残業時間を沢山つけられるチームと、そうではないチームが分かれているため年収も若干違う。
評価...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ママ社員はたくさん居て時短勤務にも理解があります。男女で業務に差はないので、思いっきりやりたい人にはとてもよい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
採用業務のアウトソーシングで、業界を問わず経験を積むことができ、採用に関する業務スキルを向上させることができた。特にデータベースのスキルを磨...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
採用・労務管理のアウトソーシングがメインなので、オペレーション設計(Excel、Accessなど)と運用のスキルが鍛えられる。またバックオフ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本働いている社員の能力が高い。アウトソーサーとして、プライドを持っており、何をどうすれば良いのか常に考えている。非常によい刺激になった。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事に責任感を持って取り組んでいる人が多く、部下とコミュニケーションをとる時間を積極的に取ろうとしている。評価時期にはMBO面談の時間を取っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業時間が繁忙期に多くなるのは事実です。年間を通して新卒採用のピーク時期は多忙な毎日ですが、一方でそのピークを越えると落ち着いてくるので、夏...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
採用業務に関しては専門性を高められる、また事務処理スキルも鍛えられる。卒業生達の多くはレジェンダでの経験を糧に有名企業への転職を果たしている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には企業や人事が単独では解決できないような課題を、効率性も考慮しながら解決していく。人海戦術的なパワープレイであろうと、仕組みやモデル...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ワーキングマザーが非常に多い会社です。そのため、産休&育休はもちろんのこと、時短や休みについては比較的取りやすいほうだと思います。また、原則...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
プロジェクトマネジメントと、人事という専門領域を学ぶことができるので転職マーケットでもプロフェッショナル人材として求められやすい。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったので、とても狭い範囲しかわかりませんが、教えてくれる社員の方がとてもいい方でした。その社員の方のおかげで楽しく仕事ができま...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | レジェンダ・コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レジェンダコーポレーション |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 2642万2000円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 23億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤波達雄 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6894-7310 |
| URL | https://www.leggenda.co.jp/about_us/company/ |
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