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株式会社レベルファイブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レベルファイブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レベルファイブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レベルファイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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レベルファイブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レベルファイブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

小さい頃にこの会社の作品に熱中し、自らもこの会社に入りたいという思いがあったため、この会社への入社を熱望した。続きを読む(全55文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    PCを使用しての作業が多い上に、背を向けて業務を行うため、コミュニケーションが取りづらい。和気あいあいとした職場...続きを読む(全83文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長のやり方が好きな人はずっとついていける会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり風通しが良いようには見えないので、もう...続きを読む(全92文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がその会社に入社した理由は、まず、その会社のゲームが好きだったからです。ゲームは私の情熱であり、その会社の作品に魅了されました。また、その...続きを読む(全400文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンシューマータイトルに携わりたいと思ったこと、また幅広い年代に愛されるゲームを作りたいと思い、入社を決めた。入社理由としては妥当だっだと思...続きを読む(全155文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム業界は時間管理がルーズな会社もあるイメージだが、レベルファイブは規律がしっかりとしていると感じた。勤怠がかなりしっかりしており、フリー...続きを読む(全144文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は福岡の家賃が安いからです。満員電車に乗ることもなく、周辺環境は過ごしやすく働きやすいです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度は予想通りの激務。
    ある意味、書いてある通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系な気質が強く、風通しの悪さに入...続きを読む(全84文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像していた以上に業務面ではやりたいことはやれるという印象です。企画原案は社長がすべてやるので企画書などは出す機会はありませんが。
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    いい空気の部署に入れば、有能なスタッフに囲まれ、満足のいく仕事やスキルアップは可能かと思う。
    もっとも、社内を見渡しても、そのような部署は少...続きを読む(全188文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 一般事務 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    ・好きなコンテンツがあったことが入社理由の1つです。
    ・実家から通えるという点も含め、入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスは非常に綺麗で地元でも有名な企業ということで華々しかったです。環境も非常に整っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    『全く新しいことに挑戦する会社』だったのは昔の話。入社してから気付きましたが今は『バズったモノ・人に便乗したネー...続きを読む(全264文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力があれば評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力があれば任される仕事は増え周囲の評価も上がるが、その評価が給料にあまり...続きを読む(全349文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途でも実力と実積があれば、大きい仕事を任せてもらえる。
    社長のご機嫌をとり、お気に入りにさえなれれば安定なところ。
    【気になること・改善し...続きを読む(全378文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ゲームプランナー 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    周りの社員はいい人で、社長に気に入られるために働く人はかなりいます。僕も、社長に気に入られたらなと思いながら頑張ってはたらいてます。
    【気に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 正社員

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    【良い点】
    とにかくレベルファイブのゲームが好きという方は向いていると思います。トップダウンな社風なので、うまく期待に応えられれば評価はしてもらえます。...続きを読む(全188文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長も魅力的だし、ゲームやアニメに関われて楽しそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワンマン社長です。
    社長のご機嫌を取るために仕...続きを読む(全246文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    【良い点】
    ギリギリ通用しているブランド力
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すでに制作体制は崩壊気味です。

    開発の核となるスタッフへのフォロー...続きを読む(全224文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    ゲーム会社としては、珍しく勢いがあり挑戦心が強い会社イメージに魅力を感じた為。入社後は、早い段階で即戦力としての仕事内容に携われる為、やりが...続きを読む(全200文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    自分が頑張れば頑張るほど給料にも反映される会社です。社員のことを第一に考えており、ゲームなどのクリエイティブ系の業種などで社内も明るく、ゲームの好きなひ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 CGデザイナー 正社員

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    派手な展開をしているように見えますが、見せ掛けだけの中身はブラック企業です。
    中身は言葉暴力あり、休日出勤なんて日常茶飯事で、最近満を持してリリースし...続きを読む(全314文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 CGデザイナー 正社員

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    入社前と後では、大きくイメージが違います。基本的に、上司から話しかけてくることは無く、上下関係間でのコミュニケーション不足になりやすいと思います。かなり...続きを読む(全191文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 広報 正社員

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    サービス残業は当たり前で、毎日0時を超えることが珍しくありません。定時は一応19時ですが、19時に帰れることなんて年に多くて2ケタあるかなしかです。普通...続きを読む(全275文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

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    完全週休二日制は全くのウソです土日出勤が当たり前でマスターアップ前など3ヶ月間土日抜きで働きっぱなしの時もありました。リフレッシュ休暇などほとんどもらえ...続きを読む(全188文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    レベルファイブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、基本的にとても良い人ばかりで、人間関係で悩んだことは一度もありませんでした。

    一部ではトラブルもあったようですが、上長...続きを読む(全106文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署と人によってかなり差がありました。
    月に200時間近い残業をする人もいれば、1時間もしていない人もいて、もう...続きを読む(全198文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとても充実していました。映画チケットが700円ほどで購入できたり、月に4,000円分ゲーム購入補助がでているなど、エンタメ業界なら...続きを読む(全236文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
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    イナズマイレブン、レイトン教授、妖怪ウォッチ、ダンボール戦機など数々の名作ゲームを生み出した企業であり、やりがいは言わずもがある続きを読む(全64文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界全体が右肩上がりであること、保有IPが強力であることからも将来性はかなりあると思う続きを読む(全43文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他の大手ゲーム企業と比べても見劣りしないレベルで貰える続きを読む(全27文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
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    説明会

    育休や産休制度が充実しており、女性でも働きやすい環境である続きを読む(全29文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社長のワンマン経営という感じがあり、世間からは経営能力について色々言われることがあるが、会社としても長く息をしているので問題ないと思う続きを読む(全67文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金はいいと思う
    コンテンツ知識を計るテストがあり、合格点を取れば半年間給与があがる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モチベーション...続きを読む(全167文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社IIJプロテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒向けの研修があります。約1か月ほどで予定が組まれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループワークもありましたが、かなり...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などの育成体制については、予想以上に充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地を重視して入社し、希望の拠点には配属さ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界でスキルを身につけながら長期的に働ける環境だと感じたため入社を志望しました。未経験でもチャレンジできる教育体制に魅力を感じました。
    ...続きを読む(全268文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からの入社だったため、研修制度がしっかりしていると伺っていた。入社後3ヶ月の間にITの基礎知識やプログラミングを同期とともに受けられた...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流から下流まで経験できること。
    顧客との距離が近いこと。
    声をあげればチャレンジできる環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

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    エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良いところはギャップを感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が部署によって異なる。
    私のいた部署は研修が少なく、基...続きを読む(全182文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で思ったよりも遥かにホワイトな会社でした。上司からのパワハラは一切なく、先輩社員が助けていただいており、毎日楽しく出勤できています。続きを読む(全76文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るく活気があり、コミュニケーション能力が高い人が働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コツコツ対応したい人...続きを読む(全88文字)

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    ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での交流もあるため、社内で交流を測りたい人にはおすすめです。特に大きなギャップはありませんが、人柄などはいい人が多い印象です。配属先も特...続きを読む(全239文字)

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    株式会社信興テクノミストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業基盤の安定性と、働きやすい環境が整っていると感じた。説明会や面接の中で、会社として長年積み上げてきた実績や顧客からの信頼が厚い点に安心感...続きを読む(全221文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レベルファイブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レベルファイブ
    フリガナ レベルファイブ
    設立日 1998年10月
    資本金 1億円
    従業員数 300人
    代表者 日野晃博
    本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号
    URL https://www.level5.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1405018

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