ＳＲＩシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
最近の新卒採用では女性の人数も多く、男女で差をつける印象は無いように感じる。
産休、育休が積極的に利用されており女性にとっては働きやすく復帰...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅手当は単身や家族ありなどによってことなるが1万円前後ぐらい出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は全面的に解禁されていない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
グループ向けにシステム開発と運用をしているので、ダイレクトに反応が返ってくる。その点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休や産休を取られる人が多く、そういう面では女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合はだいぶ少...続きを読む(全109文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では、パワハラちっくな人がいて放置されている。
特に管理職以上で年齢が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は安定して年間4か月程度が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも基本給が高いとは言えないので、若い人が離職する...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く給料に不満が出てきた。続きを読む(全36文字)

【良い点】
それなりにイーラーニング等で改善はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
①社員を大事にする理念はありが、教育制度が充実してい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①今のシステム子会社での成長の限界。
⇨今やってる業務のコンテンツや規模が変わるだけで、キャリアプランが見えてお...続きを読む(全328文字)

【良い点】
それなりにまったりとした働き方ができるので、問い合わせ対応等で残業をすれば容量が良くなくてもそれなりに給与はもらえる会社。それが嫌な人はやめ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
株式会社SHIFTのワークライフバランスは、業務の標準化や分業体制を前提に改善が進められている点が特徴です。リモートワークやフレックスタイム...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は100%取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については配属先によって違うため、正直、配属ガチャです。リモートワ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
SESは派遣先次第で柔軟な働き方が可能な場合もある。案件によってはリモート対応やフレックス勤務が認められ、通勤負担が少ないことも。多様なプロ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日全員が残業していました。
1日2時間はずっと残業してましたが、正直しんどかったです。
それでも自分が1番早く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、最低40時間の残業を求められる。私ではないが、40時間に満たない状態が...続きを読む(全283文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい職場だと感じています
有給休暇についても申請しづらさはほとんどなく 業務の調整ができていれば理由を細かく聞かれることも...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給もきちんと取れるし残業もほとんどないため、良いと思います。エンジニアだと残業がかなりあると聞きました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
案件による。平和な案件であれば残業もなく休みも取れる。あまり残業時間が長くなるような案件は無理して続けないようにしているというような話があっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
キーマネジメントソリューションズでは週休2日制・有給取得のしやすさなど基本的なワークライフバランスの仕組みは整っているものの、実際のバランス...続きを読む(全124文字)