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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SRIシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRIシステムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRIシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SRIシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.1年収・評価2.6社員・管理職3.2やりがい3.2福利厚生3.2スキルアップ2.96
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

SRIシステムズの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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SRIシステムズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社SRIシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では、パワハラちっくな人がいて放置されている。
特に管理職以上で年齢が...続きを読む(全88文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SRIシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月14日
回答者:

【良い点】
有給休暇を取得しやすく、閑散期は残業もほとんどないので、プライベートを充実させることが可能です。フレックス制度もあるので、調整がしやすいです...続きを読む(全172文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

SRIシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SRIシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は安定して年間4か月程度が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも基本給が高いとは言えないので、若い人が離職する...続きを読む(全137文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社ITIの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事をチャレンジしたい社長なのでどんどん新規事業ができるがどれもコレも二番煎じ感が否めない。 また、社員との温度差があるので成果につなが...続きを読む(全187文字)

SRIシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SRIシステムズ
フリガナ エスアールアイシステムズ
設立日 1998年8月
資本金 1億円
従業員数 212人
決算月 12月
代表者 中畑雅嗣
本社所在地 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目11番14号
電話番号 078-265-3063
URL https://www.srisys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1704471

SRIシステムズの 選考対策

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