この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住友ゴム工業の子会社であり、受ける仕事も完全に親会社からの受託開発なので安定している。よっぽどの事が無い限り仕事がなくなることはないであろう。...続きを読む(全228文字)
株式会社SRIシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRIシステムズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRIシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住友ゴム工業の子会社であり、受ける仕事も完全に親会社からの受託開発なので安定している。よっぽどの事が無い限り仕事がなくなることはないであろう。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
親会社のITシステムを開発・運用するので成長性については、親会社次第だと思われる。成長もしない分、業績が極端に悪化することもないともいえる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が立案した予算通りの仕事をすること、それだけを計画通りに実行にうつすのがSRSの価値となっている。
親会社がこけない限り売上はそう特に悪...続きを読む(全230文字)
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親会社の主要なタイヤ産業自体、まだまだ発展途上国を含め伸び盛り。今後も右肩上がりの成長が見込めます。また業界柄、新規参入企業は少ない状況。グループ全体とし...続きを読む(全179文字)
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近年は海外拠点でのシステム展開機会が多く、英語や中国語を身につけておくと有利です。しかし海外出張が多いため、日本よりも海外に居る日数のほうが多い人もいます...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署や担当にもよるが休みはとりやすい。残業も同業と比較して少ない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署や担当するシステ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅手当は単身や家族ありなどによってことなるが1万円前後ぐらい出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は全面的に解禁されていないが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
グループ向けにシステム開発と運用をしているので、ダイレクトに反応が返ってくる。その点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休や産休を取られる人が多く、そういう面では女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合はだいぶ少な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では、パワハラちっくな人がいて放置されている。
特に管理職以上で年齢が高...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は安定して年間4か月程度が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも基本給が高いとは言えないので、若い人が離職する原...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
それなりにイーラーニング等で改善はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
①社員を大事にする理念はありが、教育制度が充実していな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①今のシステム子会社での成長の限界。
⇨今やってる業務のコンテンツや規模が変わるだけで、キャリアプランが見えており...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
それなりにまったりとした働き方ができるので、問い合わせ対応等で残業をすれば容量が良くなくてもそれなりに給与はもらえる会社。それが嫌な人はやめて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いい意味で昭和っぽい会社なので堅苦しそうに見えますが以外と柔軟性は高くびっくりします。事業も大きく方向転換することなく時代の流れに合わせて少し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
言われないと動かない人多数
掃いて捨てるほど社員がいるので補填は効く。
みんな各々興味無い感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年次が若い社員向けに土曜日に勉強会を実施してもらえる。基本的に新入社員は強制参加だが数少ない自社の人と関わりを作る機会のため有効活用した。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手電機メーカーのグループ会社各社から公共系を中心としたシステム開発案件を継続的に受注しており、安定的な収入がある。
2次請けが多いが、昔から...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ツールの導入や特定の役割を受け持つ業務が多いが、そのようなコンサルティング会社はAIに奪われるだろう。
技術革新が...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在のインフォースグループは、1年前の会社と全然違います。本当にIPOを目指し優秀な監査法人の元で、着々と足元を固めています。また、M&Aも順...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績は伸びていて今後大きな企業になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大量に採用した弊害でなかなか配属されない新卒が沢山...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社SRIシステムズ |
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フリガナ | エスアールアイシステムズ |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 212人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中畑雅嗣 |
本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目11番14号 |
電話番号 | 078-265-3063 |
URL | https://www.srisys.co.jp/ |
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