ＳＲＩシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では、パワハラちっくな人がいて放置されている。
特に管理職以上で年齢が高...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は安定して年間4か月程度が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも基本給が高いとは言えないので、若い人が離職する原...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く給料に不満が出てきた。続きを読む(全36文字)

【良い点】
部署や担当にもよるが休みはとりやすい。残業も同業と比較して少ない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署や担当するシステ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
グループ向けにシステム開発と運用をしているので、ダイレクトに反応が返ってくる。その点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休や産休を取られる人が多く、そういう面では女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合はだいぶ少な...続きを読む(全109文字)

【良い点】
それなりにイーラーニング等で改善はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
①社員を大事にする理念はありが、教育制度が充実していな...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①今のシステム子会社での成長の限界。
⇨今やってる業務のコンテンツや規模が変わるだけで、キャリアプランが見えており...続きを読む(全328文字)

【良い点】
それなりにまったりとした働き方ができるので、問い合わせ対応等で残業をすれば容量が良くなくてもそれなりに給与はもらえる会社。それが嫌な人はやめて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住友ゴム工業の子会社であり、受ける仕事も完全に親会社からの受託開発なので安定している。よっぽどの事が無い限り仕事がなくなることはないであろう。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
毎年1万～2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
忘年会が割と豪華なのと、社員のつながりのためか、社員や社員を含めた会（４人以上）でのご飯は会社側が負担してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
共済会費用を使わないのに取られている。
そのお金で知らない人達の呑み代になっていると思うと悲しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
健保は評判の良い関東ITソフトウェアなので、健診の機関の選択肢が多いなど便利です。
ベネフィットもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は良い印象です。詳細は以下の通りです。
・きちんと有休消化する仕組みがあるため、社員のほとんどが取得できている印象です。また、午前休/...続きを読む(全663文字)

【良い点】
家賃補助は東京の場合、管理は含め家賃5万円以上は1.5万円支給•5万以下の場合は10000円支給。それ以外の地域はそれよりも少なめ。
【気にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内にカフェがあり、障害を持った従業員が働いている。一生懸命に提供してくれている姿をみると、こちらも頑張ろうという気持ちになれる。このカフェも...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、最低限しかありません。逆に言えば最低限は揃っていると思います。給料も安いのでバランスが取りずら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生制度がやっと出来ました。
また、月に一回の全社員が帰社する日には会社負担で飲食し放題で懇親を深められます。その後希望者はカラオケへ。も...続きを読む(全140文字)