ＳＲＩシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最近の新卒採用では女性の人数も多く、男女で差をつける印象は無いように感じる。
産休、育休が積極的に利用されており女性にとっては働きやすく復帰...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では、パワハラちっくな人がいて放置されている。
特に管理職以上で年齢が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は安定して年間4か月程度が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも基本給が高いとは言えないので、若い人が離職する...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く給料に不満が出てきた。続きを読む(全36文字)

【良い点】
部署や担当にもよるが休みはとりやすい。残業も同業と比較して少ない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署や担当するシス...続きを読む(全105文字)

【良い点】
グループ向けにシステム開発と運用をしているので、ダイレクトに反応が返ってくる。その点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休や産休を取られる人が多く、そういう面では女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合はだいぶ少...続きを読む(全109文字)

【良い点】
それなりにイーラーニング等で改善はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
①社員を大事にする理念はありが、教育制度が充実してい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①今のシステム子会社での成長の限界。
⇨今やってる業務のコンテンツや規模が変わるだけで、キャリアプランが見えてお...続きを読む(全328文字)

【良い点】
それなりにまったりとした働き方ができるので、問い合わせ対応等で残業をすれば容量が良くなくてもそれなりに給与はもらえる会社。それが嫌な人はやめ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度（確定拠出年金制度と併用）

■ 住宅関連支援
・ 社宅制度（規定あり）
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制...続きを読む(全301文字)

【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金（マッチング拠出）があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみですので、期待できません。
今後改善する兆しもないため、当分は福利厚生の変化はないものだと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格試験に対しての報奨金や受験料補助は少しずつ拡充されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。他にも細々した福...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社宅はあります。ただ定員が少なく、空き次第の入居になるので、必ず希望通りに入れるわけではないです。家賃もそこまで安くありません。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私はインターン生だったのでかなりシフトも融通を聞かせてくれて、働ける時に出社して勤務させていただきました。社員さんの中には在宅で勤務されてい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
IT健保組合に加入していたのが良かったです。社員旅行や定期的なイベントなども開催されており、社員相互には皆仲が良かったのもあり、過ごしやすか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年休が少ない。新入社員だろうが中途採用だろうが年休がもらえるのは入社して半年後、そして次に年休がもらえる...続きを読む(全276文字)

【良い点】
これといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、在宅ワーク時に必要な身の回りのものに対する支援はない。
P...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生は特にないが社員同士で交流することでポイントがもらえる制度がある、IT未経験・浅めでも現場で育てる前提、プロジェクトによるがリモート...続きを読む(全122文字)