ＳＲＩシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
比較的穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では、パワハラちっくな人がいて放置されている。
特に管理職以上で年齢が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は安定して年間4か月程度が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも基本給が高いとは言えないので、若い人が離職する...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く給料に不満が出てきた。続きを読む(全36文字)

【良い点】
部署や担当にもよるが休みはとりやすい。残業も同業と比較して少ない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署や担当するシス...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅手当は単身や家族ありなどによってことなるが1万円前後ぐらい出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は全面的に解禁されていない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
グループ向けにシステム開発と運用をしているので、ダイレクトに反応が返ってくる。その点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
それなりにイーラーニング等で改善はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
①社員を大事にする理念はありが、教育制度が充実してい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①今のシステム子会社での成長の限界。
⇨今やってる業務のコンテンツや規模が変わるだけで、キャリアプランが見えてお...続きを読む(全328文字)

【良い点】
それなりにまったりとした働き方ができるので、問い合わせ対応等で残業をすれば容量が良くなくてもそれなりに給与はもらえる会社。それが嫌な人はやめ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住友ゴム工業の子会社であり、受ける仕事も完全に親会社からの受託開発なので安定している。よっぽどの事が無い限り仕事がなくなることはないであろう...続きを読む(全228文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)