有限会社フォアサイトシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実力主義ではあるので女性の管理職も在職していました。
ソフトウェア開発の会社にしては女性比率も高く、私が在籍していた当時は3割を超えていたと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やる気と実績を積めば若くても色々と任せてもらえます。
大手のベンダーさんの受託開発もあれば、地場の事業会社さんとの直接契約のお仕事もあり、顧...続きを読む(全245文字)

勤務していた時期は、若年層の会社だった為、社長、管理職も若く未熟で自分の気分・機嫌が日々の仕事に影響していた。それに振り回され、ご機嫌取りをしていた。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に一度、昇給と賞与、評価がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的には一定で、評価により上がっていると感じたこと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
最近は上限をかなり上げたように見受けられるが、元々の単価が低く役割自体も確かにそれぐらいの金額なら、という感じでやってきていたが人が集まらな...続きを読む(全338文字)

【良い点】
業績が良かった場合はちゃんと賞与などはもらえる会社ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業績が悪かったりすると...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昇格は年2回試験を行っており、試験を合格すると役職者へ昇格する。定期昇給も毎年4月に実施しており、近年のインフレ市場に負けないように昇給率も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしで、給与は低めなので収入は少ない。昇給はあるが評価基準は不透明で、真面目に取り組ん...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与は一般的な中小企業よりは高いほうでした。
賞与の評価制度は各プロジェクトごとの上長が取りまとめ、役職者間の会議で決まっているようでした。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新卒入社以降、毎年3〜5万円程度の昇給が続いており、若手のうちから着実に給与が上がっていく点は大きな魅力だと感じています。年収の内訳も比較的...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついた場合は給与は上がった。
評価制度が設定されていたが、実際には運用されておらず給与の改定はほぼ無かった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては、やや低く感じたため未経験で入社する際は、少々覚悟を持っていたほうがいいと感じた。
また、評価制度に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い点は無い
とにかく基本給も安く、賞与も雀の涙ほどしか支給されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の見直しは必須。
また...続きを読む(全195文字)