アポロシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社外の福利厚生システムなんかには全く加入していないのでそういった福利厚生は当てにしないほうが良い。会社負担で福利厚生らしいものといえば、忘年会...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも、ものづくりのコダワリについては個人単位での判断で、動くプログラムであればのびのび作れる。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)

【良い点】
世の中の新卒給与の増加にしたがって金額が上がる。理由としては、新卒給与が既存の社員の給与を上回ってしまうから。
流石に下回る事は無くなっている...続きを読む(全280文字)

現場としては色々なことを模索するも、経営層の突発的な思いつきで中間管理職が疲弊していく。
その分、育成に力をかけれないため空洞化が進み全体的な技術力、社員...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仲は良い。陰口を言い合ったりするような事は全然ない
【気になること・改善した方がいい点】
リーダー研修や階層別研修と名目うって社外から...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、３かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社）への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)