この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の福利厚生システムなんかには全く加入していないのでそういった福利厚生は当てにしないほうが良い。会社負担で福利厚生らしいものといえば、忘年会...続きを読む(全182文字)
株式会社アポロシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アポロシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アポロシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の福利厚生システムなんかには全く加入していないのでそういった福利厚生は当てにしないほうが良い。会社負担で福利厚生らしいものといえば、忘年会...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部、面倒見のいい先輩が居たので、その人の下に割り当てられた人は良い環境だったと思う。
資格取得時には一時金貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良くも悪くも、ものづくりのコダワリについては個人単位での判断で、動くプログラムであればのびのび作れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
世の中の新卒給与の増加にしたがって金額が上がる。理由としては、新卒給与が既存の社員の給与を上回ってしまうから。
流石に下回る事は無くなっている...続きを読む(全280文字)
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現場としては色々なことを模索するも、経営層の突発的な思いつきで中間管理職が疲弊していく。
その分、育成に力をかけれないため空洞化が進み全体的な技術力、社員...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仲は良い。陰口を言い合ったりするような事は全然ない
【気になること・改善した方がいい点】
リーダー研修や階層別研修と名目うって社外から...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などを選択できる幅が持てると良いと思った。人材育成に割り当てる援助費がより充実していれば、技術的なスキルの習得...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)の名ばかり福利厚生。ベネフィットプランも一番安いプラン。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
カフェテリアポイントが毎月付与され、自分の好きなサービスに使えるのはよいと思いますが、素直に基本給を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
教育制度が充実しています。
毎年多くの研修があり、自己申請することにより研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、安価な外部サービスを利用していたため、ほとんど使いみちがなかった。住宅手当などもなかったと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
飲み物が安くで購入できた。私が退職後からだと思いますがウォーターサーバーやお茶などが飲める状態となっているっぽいので良くなっているのではないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内での英語学習サポート有り。マッサージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュース等の飲み物は無料で提供しても良かったのではと思...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。8月から10月までに3日のにリフレッシュ休暇もらえます。副業は許可をもらえればできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社アポロシステム |
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フリガナ | アポロシステム |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 山田勇 |
本社所在地 | 〒760-0034 香川県高松市内町2番15号 |
電話番号 | 087-826-0300 |
URL | https://www.apollosystem.co.jp/ |
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