ＴＳＢホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
閑散期などになると定時で上がり、個人の予定を入れている社員が多いです。
忙しくない時期であれば有給も取得しやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
デザイナーは全員女性のため、女性は働きやすい環境です。
また、産休育休制度も整っており復帰して働いている社員もいます。
トレンドの話なども飛...続きを読む(全225文字)

【良い点】
デザイナーが中心となって、市場調査や営業意見を取り入れながら企画を進めていくので、積極的に様々な企画の提案をすることができます。
また、個々...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善も何も倒産してしまいました。入社理由は、年齢も行っており、他に雇ってくれる所がなかったからなのですが、１年も...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善も何も、８月で倒産しました。改善のしようがない。入った時から自転車操業で、既に資金繰り云々と言う状況ではなか...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給は取りやすく、場所も飲食店なども多くお昼は困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってOJTができない人がいる
自分中心...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良い点は、毎期提出する業務目標があるのですが、実績が芳しくなければ期首に作成した項目を修正できるのでなんとでもなります。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ダイセルの強みは、長年培ってきたセルロース技術や有機合成技術を基盤に、社会に不可欠な高付加価値製品を生み出してきた点にあります。自動車用エア...続きを読む(全359文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は比較的落ち着いており、真面目にコツコツと業務に取り組む人が多い印象でした。業務内容はデータ入力や事...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのボーナスなのに、年金給料を下げられるので、士気がさがります。
まず、昇給は殆どないでしょう。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ売り上げ達成しても、インセンティブとかはなく固定給。
なのに、達成しなかったら遠回しに言われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人育成に力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は毎年上がるものの、既存社員のベースアップは無いので、ベテラン程損...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店長から月に1回面談があり、評価シートに基づいて評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと役職手当がもらえるが、昇給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も決まったものがなく、目標に達成してもボーナスがなかったりする。評価も完全に定性。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業績が良ければそれなりに上げてくれようというのは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してすぐはなかなか上がらないと思いま...続きを読む(全92文字)