ＴＳＢホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
閑散期などになると定時で上がり、個人の予定を入れている社員が多いです。
忙しくない時期であれば有給も取得しやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
デザイナーは全員女性のため、女性は働きやすい環境です。
また、産休育休制度も整っており復帰して働いている社員もいます。
トレンドの話なども飛び...続きを読む(全225文字)

【良い点】
デザイナーが中心となって、市場調査や営業意見を取り入れながら企画を進めていくので、積極的に様々な企画の提案をすることができます。
また、個々の...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善も何も倒産してしまいました。入社理由は、年齢も行っており、他に雇ってくれる所がなかったからなのですが、１年も経...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善も何も、８月で倒産しました。改善のしようがない。入った時から自転車操業で、既に資金繰り云々と言う状況ではなかっ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
何やっても上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携され...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は自分で自分の給料を決められます。
なぜ自分がその給料にしたのかを文書で作成し社員全員が閲覧できます。
た...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる昇給がありましたが、そんなに年収として変わらないのでやる気につながりませんでした。
古い年功序列制度の名残...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当社の年収は、アパレル業界の平均的な年収じゃないでしょうか。友達と比較してもアパレルだとそこまで変わらないですね。
評価制度は、売上や接客態度...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は特に不満はありません。ワークライフバランスも整っており、上司とのコミュニケーションの中で自然と取ることができる体制になっている点は非常に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
販売教育カリキュラムはある
リモートで教育があるため、販売知識などをつけることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
寸志程度の賞与が出るしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いとかの次元では無い。
かなり昔の話ですが総支給15万円で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収で見れば同年代より少し良いくらい。
極端に良いなどは無い。
評価は上司に気に入られるかどうかで大きく変わってくる。
仕事の頑張りも多少は評...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収がある程度決まっており、毎月一定の収入があることで、安心してお客様にじっくり向き合うことができています。成果を急ぐ必要がないので、安定した...続きを読む(全141文字)