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株式会社ドコモCS中国

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS中国の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS中国の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCS中国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ドコモCS中国の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ドコモCS中国の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。が、新事業を生み出す部署ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長率は低い。現状に満足している社風はあるように感じる。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信業自体はどうやっても無くならないと思うので、業務としては安定していると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大はあまりされそう...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がNTTドコモであること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業規模は大きいが、フロント(コールセンター)の部門の今後の成長性...続きを読む(全219文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ドコモCS中国を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年1月1日
    回答者:

    【良い点】
    会社が用意する研修、または外部の研修等ある程度...
    続きを読む(全65文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    登ろうと思えばのぼることは可能な社風と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はしっかりしている分、謎の会議や打ち合わせが...
    続きを読む(全83文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    有給の取得を促し、部署や職務内容によってはフレックスタイム制で働けるため、比較的柔軟に働くことができる。またテレワークもできるので、無理して出...
    続きを読む(全251文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月28日
    回答者:

    【良い点】
    産休や育休を取る人が多くいたため比較的...
    続きを読む(全57文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    お客様アンケートの評価によって、表彰制度があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表彰された優秀なテレアポにはクオカードが配られた。...
    続きを読む(全88文字)

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    ドコモCS中国の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    企画総務課の課長は女性でした。他の部署でも女性の管理者がわりといたと思います。支社長も女性の方でした。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく与えられる仕事量が少なく、1日がとても長く感じられて苦痛でした。空いている時間にイーラーニングをしたり、...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので、特に評価される事はなかったです。その時は派遣社員から有期社員になれないと聞いていました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    3年の派遣期間の終了が近づいてきたため退職しました。辞める時に会社で知り得た情報を守ってくださいみたいな紙にサインさせられたと思います。その...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    企画総務の派遣社員は残業がほとんどなく、ほぼゼロでした。派遣社員だから残業がなかったのではなく、他の部署の派遣社員の方はかなり残業をされてい...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業種にもよるが休みは取りやすい。たまに休日出勤があるが、給料反映される。PCログを取られるので、勤務時間以外の仕事はできない環境でありがたい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間になったらすぐに帰ろうという社風があり、社内でだべっているような人は...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすい。産休・育休が取りやすい。周りの理解も得やすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの社員へのしわ寄せは必ず...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTがしっかりしているのかと思ったら、そうでもなく、全員忙しい時間の中で、貴重な時間を割いて指導している印象続きを読む(全61文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな企業様との取引を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種にもよるが、単純作業、幹部への報告に追われる、など、魅力的で...続きを読む(全87文字)

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    IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社Human Investmentの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    これからも成長していく会社だと思います。
    サークルみたいな会社だと感じていたのが正直な所ですが、今思えば、そういう所が良かったのかも知れません。続きを読む(全78文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強みは他の会社同様にこれまで気づいてきた大手として信用。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メイン事業は頭打ち。
    auなどは国など規制...続きを読む(全86文字)

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    株式会社AGESTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込みのない新規事業に対して投資が大きすぎる。全社的に行うのは構わないが、現場で無理にでも使って行く流れが見えて...続きを読む(全160文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービス独自...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    今はあるかどうかわからないが休憩室に寝れるスペースがあってよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先がある業務内容を出して欲しい
    ...続きを読む(全108文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    企業内に起業制度があり、
    新し事にチャレンジする風土がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受け身タイプじゃ出世出来ない。
    やる気...続きを読む(全86文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナになった際は即リモートワークが導入された。最初のうちは事務職の人たちは郵便物等の対応のために輪番で出社を余儀なくされていたが徐々に制度...続きを読む(全149文字)

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    イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仙台支店は順調なのにね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    消費者の口コミに返信して書き込みを牽制しても消費者の満足度は向上しない。そ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オプテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    インターネット回線の契約を提案する仕事ということもあり、現代の生活に欠かせないインフラに関わる業務であるため、今後の時代においても安定した需...続きを読む(全973文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信事業以外の収益の柱を作ることがここ数年のミッションとなっているが、他社がやってるようなビジネスを真似たものが...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ドコモCS中国の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドコモCS中国
    フリガナ ドコモシーエスチュウゴク
    設立日 1993年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 1,500人
    売上高 81億3400万円
    決算月 3月
    代表者 白川貴久子
    本社所在地 〒730-0051 広島県広島市中区大手町4丁目1番8号
    電話番号 082-544-1127
    URL https://www.docomo-cs-chugoku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2335269

    ドコモCS中国の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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