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株式会社ドコモCS中国

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS中国の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS中国の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCS中国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ドコモCS中国の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ドコモCS中国の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。が、新事業を生み出す部署ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長率は低い。現状に満足している社風はあるように感じる。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信業自体はどうやっても無くならないと思うので、業務としては安定していると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大はあまりされそう...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がNTTドコモであること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業規模は大きいが、フロント(コールセンター)の部門の今後の成長性...続きを読む(全219文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ドコモCS中国を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    有給の取得を促し、部署や職務内容によってはフレックスタイム制で働けるため、比較的柔軟に働くことができる。またテレワークもできるので、無理して出...
    続きを読む(全251文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    現場の施工管理は繁忙期でも土日祝休めたのがよかった...
    続きを読む(全69文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年5月25日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社エネコムは、中国電力グループの一員として、通信や情報処理の分野で地域社会を支える重要な役割を担う。公共団体向けのICTサービスを提供す...
    続きを読む(全591文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    全体の年収が上がるような給与改定がなされていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が複雑化していき、客先常駐と自社勤務の場合で...
    続きを読む(全128文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年1月1日
    回答者:

    【良い点】
    会社が用意する研修、または外部の研修等ある程度...
    続きを読む(全65文字)

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    ドコモCS中国の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業種にもよるが休みは取りやすい。たまに休日出勤があるが、給料反映される。PCログを取られるので、勤務時間以外の仕事はできない環境でありがたい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間になったらすぐに帰ろうという社風があり、社内でだべっているような人は...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後半年くらいで、大きな企業を担当させてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな企業、案件を担当しているとプレッシャーも...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい。産休・育休が取りやすい。周りの理解も得やすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの社員へのしわ寄せは必ず...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTがしっかりしているのかと思ったら、そうでもなく、全員忙しい時間の中で、貴重な時間を割いて指導している印象続きを読む(全61文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな企業様との取引を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種にもよるが、単純作業、幹部への報告に追われる、など、魅力的で...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数も多いので、公平な目で評価されているか、と言われるとわからない。評価制度が5段階と制限がある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事がある部署は雇用期間満了まで仕事が続くことが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    続けて働きたくても契約期間が決まっているので強...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務に必要な資格の補助は社員ならされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣や契約だと資格補助はされないので、資格取得でのキャリアア...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によるが比較的休みは取りやすい
    コールセンターはシフトなので場合による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家の事情で休まないといけ...続きを読む(全112文字)

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    IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信以外の分野も頑張るべき。モバイル通信は昔から変わって、他社も力を入れてシェアを上げてきているため。続きを読む(全71文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して、キャッシュが得られるため、景気の影響を受けづらく、新規ビジネスに投資しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社との差...続きを読む(全86文字)

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    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    IT・DX、AI、セキュリティなど成長分野に注力しており、将来性は高いと感じました。続きを読む(全42文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆるやかに成長はするのであろうが、とにかく遅いし、投資判断が鈍い。大手を振った判断ができない。責任追及文化のため...続きを読む(全85文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業を始めるが見切り発車なのでマネタイズできるようになるまでに時間もかかるし計画性がない又は甘い気がする。続きを読む(全76文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    3大キャリアの一つであり、人の生活にも必要不可欠なものであるため、簡単に経営が傾くことはないと思う。続きを読む(全50文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく潰れることはない安心感があるのが強み。研究などに莫大な投資をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガツガツしていないた...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ベイシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    途中まではこのまま伸びると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先、大手会社の言いなりになり始めている感じがある。
    またシステム...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    全国的に固定通信を利用するお客様が少なくなっており、業界が拡大する可能性が低い点が課題となっております。nttグループに属していることから安定性のある企業...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    ドコモCS中国の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドコモCS中国
    フリガナ ドコモシーエスチュウゴク
    設立日 1993年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 1,500人
    売上高 81億3400万円
    決算月 3月
    代表者 白川貴久子
    本社所在地 〒730-0051 広島県広島市中区大手町4丁目1番8号
    電話番号 082-544-1127
    URL https://www.docomo-cs-chugoku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2335269

    ドコモCS中国の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。