ドコモＣＳ中国の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社後半年くらいで、大きな企業を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業、案件を担当しているとプレッシャーも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
働きやすい。産休・育休が取りやすい。周りの理解も得やすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの社員へのしわ寄せは必ず...続きを読む(全102文字)

【良い点】
安定はしている。が、新事業を生み出す部署ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長率は低い。現状に満足している社風はあるように感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
OJTがしっかりしているのかと思ったら、そうでもなく、全員忙しい時間の中で、貴重な時間を割いて指導している印象続きを読む(全61文字)

【良い点】
大きな企業様との取引を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるが、単純作業、幹部への報告に追われる、など、魅力的で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員数も多いので、公平な目で評価されているか、と言われるとわからない。評価制度が５段階と制限がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業種にもよるが休みは取りやすい。たまに休日出勤があるが、給料反映される。PCログを取られるので、勤務時間以外の仕事はできない環境でありがたい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
かなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間になったらすぐに帰ろうという社風があり、社内でだべっているような人は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすい
コールセンターはシフトなので場合による
【気になること・改善したほうがいい点】
家の事情で休まないといけ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ある程度安定した契約
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司に気に入られないと雇用が続かない
契約が最大まで続くのかどうかわからない続きを読む(全77文字)

【良い点】
転進休暇なども存在するので、退職を決めてから転職活動することも実質可能であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長がしにくい続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者でありながら、スライドショーの作成ばかりをしており、やりがいを感じづらくなったため退職を検討中。また、個人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも給与をしっかりもらえるところはいいところと感じました。長い人生の基礎という意味で重要な要素ということを辞めてから実感します。
【...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。土曜日出勤も月1回ある。18時定時だったがそこから見積書作成やロープレ、研修などを行い、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
過度な引き留めはない(はず)。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明性と成果の横取りに辟易し、より自分がやるべきことに集中で...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年前ですのでご了承ください。
当時は総合職の場合、全国転勤の可能性が3年に1度きてしまい、プライベートのステー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
契約社員が多い会社なので、若い方や主婦の方が多い印象。普段付き合いができる同僚もいました。会話が多い分、チームワークで行う業務に関してはスム...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事ができる方に業務が集中しがち。
・若手はこんなもんでいいのかなぁ？という感じで病んで休職・離職
・忙し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
初日の緊張は、すぐに不信感に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わり激しく、すぐに新人が入れ替わるが足りない理由を把握...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりノルマが厳しいところがあるので個人個人の獲得数を表で数値化されており、獲得が少ないと人によってはストレスに...続きを読む(全104文字)