バーチャレクス九州の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がない、かつ遠隔で評価されてるので、どうやったら昇給・昇格できるのかが全く分かりません。管理職にな...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金は一切ありません。永年勤続で10年働いても3万円と有給が3日もらえるだけ。他社では10年で50万...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、家庭を持った社員は毎回退職をしていきます。この給料で妻子を養っていくのは正直難しいです。同期や後輩た...続きを読む(全135文字)

【良い点】
慣れるとお客様の問い合わせがパターン化されて、マニュアル対応に自分で持っていけるので、それほど難しくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
当たる人に多少よるだろうが、基本的に優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ときどき明らかに人が足りていないことや、急...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、女性多め。お子さんがいらっしゃる方も多いる　。20代から50代以上もいる。10年以上在籍している女性は割といるの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私がいた部署では、食材の試食が定期的にあり、食費が抑えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホや私物は勤務中ロッカーにしまう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
シフトは基本的に融通がききやすい。かなり少ない勤務数の方もいる。残業は少ない。勤怠管理も分単位で給料に反映されるのはいい。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理職(SV)は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
関わった範囲にはなるが、SVよりも上のポジションの人たちは男性ばかりだった続きを読む(全79文字)

【良い点】
新規の立ち上げではなかったからというのもあるが、ワークフローが出来上がってしまっていてマニュアルも整備されている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年俸制なので安定的である。
評価面談も年2回上司と面談するので、納得感のある評価を受けられだと思っている続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の中では特別給与が高いわけではなく、むしろ低い傾向にある。今はわからないが、賞与もない為、給料を上げたい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)

【良い点】
定期昇給があること。賞与も頑張り次第で多少金額が上振れすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上のポストが詰まっているの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に、基本給は少なく残業代ありきなので、部署にもよりますが、夜勤がある部署は給料は比較的高くなる傾向にあります。

昇級も筆記試験や面接...続きを読む(全293文字)

【良い点】
役職・等級の定義が開示されている。
評価制度は比較的明瞭だが、実際の評価の厳しさは上司次第と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務の質・量に対して、年収は非常に低いと思いました。また、契約社員から正社員になれる制度はあるものの、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社としては昇給率の良さをアピールしており、社内説明などでも給与が上がりやすい環境であるという点が強調されています。ただし、実際の給与水準に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業代が基本月給に含まれていなかったため、残業はした分だけ全額支給されていた。配属部署の忙しさにより収入が変わる印象。
人件費削減のためにな...続きを読む(全259文字)