ＮＪＣソフトウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給については問題なく消化できた。
退職後に保険料の過払いなどあったが、真摯に対応いただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社に利益が出ている時期であれば、技術書の購入や資格受験の補助などは割と手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「何か新技術を身に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
子会社の悲哀で、結局のところ親会社の業績で天井が決まってしまうが、それでもなるべくフェアな評価で待遇改善できるよう努力していると思う。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社の営業が受注する案件の開発であるため営業なし。
開発に専念出来る環境が作られている。
客先常駐はなし。障害対応のための出張はあり。
プ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自社内開発であること。客先常駐は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社のエンジニアのレベルは低くないが、親会社の「自称SE...続きを読む(全130文字)

作業の工数が管理されており、残業する場合も毎日上司への申請が必要でした。その為、多忙なプロジェクトに配置された人は遅くまで残業する人と、暇な社員は定時で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
しっかり実績を出した分評価され給料アップにも繋がっているとおもいます。休みもちゃんととれるのでプライベートも本当に充実してまた仕事を頑張れま...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生や社内制度がなかった。長期労働を考えると、モチベーションになるような制度があってもいいと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事業部の数字がいいと、達成旅行などがあります。
一応、結婚出産祝いもあるようです。

一番おすすめしたいのは持ち株制度です。退職して時間が経...続きを読む(全368文字)

【良い点】
少人数の会社なので制度は整備されてませんでしたが近所でお祭りがあれば社長や先輩社員がポケットマネーで屋台で焼きそばなど購入してくれ事務所でみ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)