ＮＪＣソフトウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給については問題なく消化できた。
退職後に保険料の過払いなどあったが、真摯に対応いただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社に利益が出ている時期であれば、技術書の購入や資格受験の補助などは割と手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「何か新技術を身に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
子会社の悲哀で、結局のところ親会社の業績で天井が決まってしまうが、それでもなるべくフェアな評価で待遇改善できるよう努力していると思う。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社の営業が受注する案件の開発であるため営業なし。
開発に専念出来る環境が作られている。
客先常駐はなし。障害対応のための出張はあり。
プ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自社内開発であること。客先常駐は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社のエンジニアのレベルは低くないが、親会社の「自称SE...続きを読む(全130文字)

作業の工数が管理されており、残業する場合も毎日上司への申請が必要でした。その為、多忙なプロジェクトに配置された人は遅くまで残業する人と、暇な社員は定時で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務に必要な資格がある場合は、会社が全額負担してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、住宅手当などの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
当時の制度になりますが、住宅補助があり、生活面では非常に助けられていました。詳細な金額は記憶が曖昧ではあるものの、家賃の半額程度を会社が負担...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生は使えるものはほぼない。住宅手当も2、3万あるが、その分基本給を減らしているので、基本給はかなり低い。ボーナスは毎年出ていたので助か...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社としてウェビナーのサービスに登録しており、自由に見ることができる。
新人歓迎会、新年会は会社から補助が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
関東IT健保の福利厚生を使い倒した方が良い
副業も認められているが、何でもかんでも認められるわけではなく、自身のパフォーマンス次第と考えてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事前に申請が必要ではあるが、学習支援として、有給の利用なしで、外部研修を受講可能。
また、書籍購入する際にも、補助があるため、技術書を購入す...続きを読む(全131文字)

【良い点】
持株会(15%割引)以外の福利厚生は特にないが、US IBMの株価が好調なためお得感はある。企業型DCも存在。続きを読む(全61文字)

【良い点】
6万円以内で半額の家賃補助を受けられること。
家電がなくてもレオパレスの物件紹介もあるので一人暮らしを始める人にも良いかと続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅補助が最大3万出るとこです。
ただ物件は指定のところじゃないとダメなのでそこが懸念点です。
またその他に色々な制度もあるのでそれを有効に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
「住宅手当等の有無や金額」ありませんでした。
「退職金制度の有無」ありませんでした。
「独自の福利厚生」ありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全105文字)